Società & Lavoro

Le aziende "verdi" del web

2011-04-27T01:50:00.000-07:00

Avete mai pensato che anche la grandi aziende che popolano la rete possono inquinare?

Ebbene si, i colossi che per hanno un immagine assolutamente virtuale nella nostra mente hanno in realtà sedi, data center e centri di produzione che, come tutte le enormi strutture, inquinano, eccome!

Ogni azienda dovrebbe prima di tutto osservare una serie di regole atte a rendere sicuro l’ambiente di lavoro per tutti i dipendenti ma altrettanto importante è che ci sia grande attenzione nei confronti della “salute” dell’ecosistema che, alla fine influisce comunque sull’essere umano.

Greenpeace ha voluto vederci chiaro e stilando un report di 35 pagine ha individuato le aziende del web più “verdi” e quelle invece più inquinanti.

Dall’indagine svolta Yahoo si classifica come l’azienda del web più attenda alla salvaguardia dell’ambiente e del nostro ecosistema. I risultati positivi legati a Yahoo sono legati alla scelta che l’azienda ha fatto nel posizionare i propri centri di produzioni vicino a sorgenti energetiche naturali. In un anno più della metà dell’energia utilizzata dai centri Yahoo è energia pulita.

Anche altri colossi della rete hanno fatto grandi passi verso la sostenibilità dei propri data center e tra questi ci sono IBM, Akamai e Google (che ha recentemente investito in energia eolica circa 100 milioni di dollari).

Al contrario la Apple ha mostrato una scarsa attenzione alle problematiche ambientali risultando l’azienda più inquinante. Si è stimato che l’azienda della Mela consumerà col suo nuovo data center al momento in progettazione consumerà energia come circa 80.000 abitazioni!

Sicurezza alimentare e agropirateria: marchi DOP e DOC contraffatti

2011-04-14T03:22:00.000-07:00

Il rapporto del Corpo Forestale sull’attività del 2010 ha evidenziato un aumento del 36% per contraffazioni alimentari e del 114% per gli illeciti amministrativi.

La guardia sulla sicurezza alimentare è sempre alta poiché i marchi DOP e DOC non sono mai davvero al sicuro!
Per fortuna a salire sono anche i numeri positivi che indicano la percentuale di sanzioni applicate e le persone denunciate, ma la contraffazione dei prodotti di qualità made in Italy sono un grande business per la criminalità e ogni anno questo volume d’affari sembra irrimediabilmente aumentare, nonostante i continui controlli.

Tra le regioni più colpite dall’agropirateria troviamo Piemonte, Calabria, Toscana e Marche.
Questa economia parassitaria specula sulla qualità dei prodotti a denominazione di origine protetta e controllata e ha fatto di alcune trasformazioni del settore agroalimentare degli ultimi anni un vantaggio per guadagnare fette sempre più grandi del mercato. L’aumento delle distanze tra produttore e consumatore, ad esempio, costituisce l’opportunità per gli agrocriminali, di inserirsi nella filiera alimentare e contraffare il prodotto con più facilità.
Purtroppo i marchi di qualità non sempre sono sufficienti a tener lontano il consumatore da prodotti contraffatti tanto che ne sono pieni anche gli scaffali dei supermercati.

Il vaccino anti-stupefacenti si fa strada

2011-01-17T04:12:00.001-08:00

La novità arriva dagli Stati Uniti, da una sperimentazione condotta nei laboratori dell'Università newyorkese Weill Cornell Medical e apre nuovi scenari nella lotta contro le dipendenze dalle sostanze psicotrope. Uno spiraglio per le persone che consumano droghe, perchè le aiuterebbe a guarire, attivando una risposta immunitaria in grado di bloccare il meccanismo della dipendenza. Se la sperimentazione del vaccino fosse estesa all'uomo, gli stupefacenti (soprattutto la cocaina e gli oppiacei) non rappresenterebbero più una minaccia per l'esistenza di chi è colpito dalla dipendenza e per l'incolumità delle persone vicine, soprattutto negli ambienti di lavoro e per la sicurezza sulle strade. Non sarebbero più necessari i test antidroga per gli autisti, dal momento che la risposta del metabolismo ne impedirebbe il consumo. Purtroppo la ricerca sugli uomini è stata bloccata di recente per alcuni insuccessi nelle fasi successive dello studio: i ricercatori statunitensi non demordono, perchè il principio immunologico è ancora da perfezionare. Secondo quanto pubblicato dalla rivista Molecular Therapy 1, il siero sperimentato sulle cavie è composto dall'associazione di frammenti del virus del raffreddore e di una molecola simile alla sostanza stupefacente che agisce sul cervello. La risposta immunitaria impedirebbe alle molecole della droga di entrare a contatto con i neuroni.

Lo stress del lavoro può migliorare la memoria

2010-12-28T08:50:00.001-08:00

Secondo alcuni esponenti della comunità scientifica è sbagliato considerare l'esposizione allo stess quotidiano esclusivamente in senso negativo. Una notizia in controtendenza rispetto alle recenti novità sullo stress correlato al lavoro. Lo afferma una ricerca congiunta dell'Università di New York e dell'Accademia delle Scienze della Repubblica Ceca, apparsa in questi giorni sulla rivista scientifica Plos Biology. Sembra che le connessioni neurali e la memoria, specialmente quella visiva e spaziale, siano stimolate positivamente da una qualsiasi situazione stressante per l'organismo. L'effetto: una migliore capacità di ricordare. Dagli esperimenti condotti dal team internazionale su due gruppi di cavie, risulta che i topi da laboratorio ricordino meglio il tragitto verso l'uscita del labirinto se sottoposti a un evento che provoca stress intenso, immediatamente prima o dopo il compito svolto. In questo caso si è trattato di far nuotare le cavie in un secchio d'acqua. I ricercatori, estendendo i risultati agli uomini, ritengono che nei momenti di disagio intenso e di stress sia fisico che psicologico nel contesto del lavoro, ad esempio, si è in grado di ricordare meglio le ultime informazioni acquisite e apprese.

Patologie professionali: è tempo di ricerca

2010-12-27T10:26:00.000-08:00

Un recente bando di concorso dell'Inail prevede l'assegnazione di circa tre milioni di euro alle Università e agli Istituti di ricerca italiani che presentano un progetto di studio innovativo sulle malattie professionali riconosciute e sullo sviluppo di tematiche come le malattie neurodegenerative, quelle dovute all'esposizione di onde elettomagnetiche e materiali dannosi e le patologie multifattoriali.

C'è ancora molto da scoprire nel campo delle patologie professionali, soprattutto per quanto riguarda il loro collegamento con l'epidemiologia e la fisiopatologia. Inoltre, il monitoraggio costantemente il fenomeno permetterebbe di prevenire e intervenire in maniera efficacecontro le patologie lavoro correlate. L'incentivo da parte dell'inail, oltre ad essere un'importante fonte di finanziamento alla ricerca, permetterà agli istituti partecipanti di contribuire, con i loro risultati scientifici, alla definizione e al perfezionamento del quadro normativo sul tema. Intanto alcune regioni, come il Friuli Venezia Giulia, hanno pubblicato un atlante-guida sulle malattie professionali, che documenta anche quelle introdotte di ricente, circa 1200 ogni anno.

Laureati: migrare è la soluzione per chi cerca lavoro

2010-12-21T08:04:00.001-08:00

Qual è la soluzione per un giovane laureato che ha progetti e idee per un nuovo business ma non riesce a trovare nel proprio Paese né le condizioni né il modo di coltivare il proprio sogno? Semplice: deve migrare alla ricerca di un'opportunità di lavoro concreta al di fuori del proprio territorio. Nell'ultimo ventennio la fuga di cervelli (brain drain), secondo gli studi dell’Istituto per la Competitività, ha procurato una perdita economica e di competitività (calcolata in base ai brevetti depositati da italiani all'estero) stimabile intorno ai 4 miliardi di euro. In base ad un recente sondaggio di Svimez, ogni anno circa 20 mila laureati si spostano dal Sud al Nord del Paese. Alle migrazioni interne si aggiungono quelle verso l'estero: il 6,7% degli italiani con conoscenze specialistiche espatria. Flusso che viene bilanciato, almeno in termini numerici, da personale di profilo medio basso o poco qualificato proveniente dall'estero, specialmente dalla Romania. Secondo Svimez, i datori di lavoro italiani, in particolare del settore turistico-alberghiero e di quello alimentare, prevedono per il 2011 un incremento del proprio organico: per queste offerte di lavoro e promozione il requisito essenziale è l' haccp per promoter. Certamente, buone opportunità di lavoro che, purtroppo, non rispondono al profilo di competenze di chi migra verso l'estero.

Natale e illuminazioni fai-da-te: attenti al corto circuito

2010-12-20T02:36:00.001-08:00

Pericolo d'incendio per un improvviso corto circuito: il rischio è doppio durante le feste di Natale, come confermato dai dati dell' ex Ispesl, che contano ogni anno oltre 4 milioni e mezzo incidenti domestici, molti di questi attribuibili al malfunzionamento dell'impianto elettrico di casa. Infortuni di cui, per fortuna, soltanto lo 0,17% mortali.

Colpa anche di illuminazioni fai-da-te, che si surriscaldano facilmente e di luci spesso acquistate senza una certificazione o marchio di sicurezza. Durante le feste prodotti come luminarie o catene luminose sono spesso attraenti, colorati e dal design particolare ma non altrettanto affidabili. Se la manutenzione di impianti e apparecchiature elettriche nei luoghi di lavoro è parte di una specifica consulenza sicurezza sul lavoro, a casa bastano semplici accorgimenti per circoscrivere il rischio, a patto che l'impianto sia a norma e sia presente l'interruttore salvavita. Infatti, come ha osservato recentemente l'ente Prosiel per la promozione sicurezza elettrica, attraverso uno studio assegnato a Demoskopea, soltanto un terzo degli impianti elettrici costruiti prima degli anni Novanta risultano a norma. Questo significa circa 12 milioni di abitazioni sono a rischio di incendi per corto circuiti elettrici.

Incertezza economica e stress: più fatica per il cuore

2010-12-17T08:46:00.001-08:00

Gli italiani sembrano superare a stento la prova sotto sforzo degli ultimi 24 mesi. Infatti, tra budget familiari ridotti, cassaintegrazioni, licenziamenti, disoccupazione e tagli alla spesa pubblica alla voce del welfare, i quotidiani riportano un'altra poco rassicurante news sullo stress lavoro correlato (foto da ilcapoluogo.com). Secondo la Società italiana di Cardiologia, lo stato di stress indotto dalla crisi economica e dalla paura di perdere il posto di lavoro (o peggio ancora di non trovarlo), non ha risparmiato il sistema cardiovascolare di nessuno, giovani inclusi. Per molti, il malessere socio-economico rientra a pieno titolo fra i fattori di rischio per la salute del cuore. Un fattore difficile da gestire. I ricercatori ne sono convinti: dall'indagine Passi dell'Istituto Superiore della Sanità, sono in aumento le patologie a carico del cuore. Negli ultimi dieci mesi, ogni cento italiani, 7 di loro sono rimaste vittime della depressione. Quest'ultima, indirettamente, danneggia le pareti di arterie e cuore. L'incremento di malattie cardiache è confermato anche dal Dipartimento di Scienze Cardiovascolari e Respiratorie della Sapienza. Dallo screening di studenti dell'ultimo anno di scuole superiori, risulta che il 20% di loro presenta anomalie nel tracciato fornito dall'elettrocardiogramma.

Farmaci: consumi e vendite salgono nel 2010

2010-12-16T02:33:00.001-08:00

Da gennaio fino a ottobre 2010, gli italiani hanno incrementato il consumo di medicinali sia da banco e sia di quelli fruibili dietro prescrizione del medico di famiglia. Una tendenza che la dice lunga più sull'utilizzo corretto delle medicine e sugli sprechi che sullo stato di salute della popolazione. In media, si parla di circa il 3,4% in più dal 2009 tra confezioni di medicinali venduti e ricette presentate ai farmacisti. Quasi 10 miliardi di euro di spesa totale, spesa maggiormente concentrata al Sud (Calabria in testa). A rivelarlo, l'Istituto Superiore della Sanità attraverso il recente rapporto Osmed. I farmaci prescritti più utilizzati sono quelli contro i disturbi o le patologie cardiovascolari (47% sul totale) e quelli destinati all'apparato gastrointestinale. Salgono anche le vendite di medicinali per la cura delle dermatiti (9,4% in più dal 2009). In forte crescita, le vendite dei farmaci generici nel comparto da banco, conosciuti per il loro principio attivo e le indicazioni terapeutiche equivalenti a quelli del marchio leader. Il loro successo si deve ai prezzi più bassi e all'efficacia confermata da test e analisi di laboratorio prima della commercializzazione. Soltanto il 15,3% dei medicinali rimborsati dal Sistema Sanitario Nazionale appartiene alla categoria dei medicinali generici.

Incidenti mortali sul lavoro: bilancio parziale del settore edile

2010-12-13T04:29:00.001-08:00

Arriva un altro bollettino di guerra per chi lavora nell'ambito dell'edilizia: salgono a 135 gli operai che, quest'anno, hanno perso la vita lavorando nei cantieri italiani tra gennaio e novembre. La fonte di questa allarmante notizia è l'Osservatorio sul lavoro di Vega Engineering - Mestre (foto da ecodibergamo.it). Da quanto riportato, circa il 29% sul totale delle morti bianche avviene proprio nel settore delle costruzioni, specialmente al Centro-Sud (57,8%). Secondo gli esperti dell'Osservatorio, la causa principale di morte è la caduta da un'altezza - più o meno elevata -, imputabile alla mancanza di protezioni nelle strutture dei poteggi (es. parapetti) o del rispetto di elementari norme anti-infortunio (imbragature, scarpe). La regione dove accadono più frequentemente incidenti fatali è la Campania, con 18 vittime finora accertate. Lazio e Veneto si ritrovano, rispettivamente, a quota 14 e 12 decessi: un triste primato. Più di un decimo delle vittime sono operai stranieri. Se da un lato la prevenzione e la formazione costituiscono lo strumento per evitare queste stragi silenziose, dall'altro molti sono gli adempimenti del datore di lavoro in materia di sicurezza che vengono raggirati a causa di cattiva informazione e vuoti normativi. Più grave lo scenario dipinto dall'Osservatorio Articolo 21: dall'inizio del 2010 a fine novembre risultano1045 morti sul lavoro in tutti i settori, 580 in più di quelli registrati da Vega Engineering.

Con lo stress, più difficile prendere decisioni

2010-12-06T10:08:00.001-08:00

Esiste una stretta relazione fra la presenza di stress nella vita di una persona e il modo in cui un individuo è in grado di prendere decisioni. Nella comunità degli studiosi di neuroscienze, il dibattito si concentra sull'interazione fra indecisione e sintomi dello stress. In particolare, su come questi ultimi vengano amplificati di fronte a una situazione ansiogena, ad esempio valutare più opzioni per effettuare la scelta migliore nel più breve tempo possibile. Situazione che avviene spesso in ambito lavorativo e professionale. Questa volta, la news sullo stress lavoro correlato sta proprio nell'indagine effettuata dell'Istituto Riza di Psicosomatica. Su 865 italiani intervistati, di età compresa fra i 18 e i settant'anni, più del 70% ha risposto di avere difficoltà di decisione quando si trova sotto pressione. Colpiti di più gli uomini (67%) rispetto alle donne (33%). L'incapacità di decidere, se diventa quotidiana, quindi cronica, presenta vari effetti negativi sul fisico come tensione muscolare, cefalea, emicranie, tachicardia, ansia. Quest'ultimi, come "agenti patogeni", agiscono sul sistema limbico e, trasformandosi in paure come in un circolo vizioso, aumentano il livello generale di stress nell'individuo. Di conseguenza, le facoltà di scelta risultano ancora più intaccate. Di fronte all'ennesima decisione, il cervello ricorda la sensazione di malessere vissuta precedentemente e manda segnali negativi all'organismo, come tensione e paura.

Ripresa del lavoro e dell'economia. Sfiduciati gli italiani

2010-12-01T06:36:00.001-08:00

Un'indagine di GPF, un importante istituto di ricerca e consulenza strategica per le industrie italiane e le PMI, afferma che la maggior parte dei lavoratori e degli italiani in generale si rivela in ansia per lo stato di salute del Paese, in particolare sul versante delle dinamiche economiche (foto da america24.com). L'istituto, oltre ad offrire seminari e corsi per le PMI, ha realizzato numerosi studi su altre tematiche, tra i più recenti quello sull'evoluzione dei consumi e il comportamenti degli italiani di fronte al pensionamento e alla previdenza integrativa. Secondo Gpf, l'indice che misura la fiducia delle famiglie italiane nei confronti dell'economia, è fra i più bassi degli ultimi 20 anni, se paragonato a tutte le ricerche precedenti. Data la contrazione del potere d'acquisto, quasi il 40% degli italiani si ritiene destabilizzato. Soltanto il 49% degli intervistati valuta la situazione economica immutata. La sfiducia degli italiani e la più grande consapevolezza della crisi economica globale, sono state ampiamente documentate dai risultati del sondaggio presentati nel corso dell'Italian Axa Forum, una conferenza annuale incentrata sugli scenari economici immediati e futuri della nosta nazione.

Giocare in sicurezza: attenti al marchio!

2010-11-25T03:55:00.001-08:00

Peluche infiammabili, robot facilmente smontabili con parti ingeribili, macchinine con elementi taglienti, bambole di plastica tossica, altamente dannosa per la salute dei piccoli (foto da ilgiorno.it). Tutti di provenienza cinese con il marchio CE contraffatto, utilizzato in maniera illecita. Quest'anno, con l'avvicinarsi del periodo natalizio, grazie al lavoro della Guardia di Finanza, ci saranno meno rischi e più giocattoli sicuri per i bambini di tutta Italia. Un milione gli articoli sequestati a Roma, 9 milioni i giochi-tarocco ritirati dall'intero mercato italiano per un valore di oltre 50 milioni di euro. Di questi, oltre 4 milioni e seicentomila i pezzi fabbricati senza seguire le elementari norme di sicurezza. Un duro colpo sia per la filiera commerciale illecita, sia per il lavoro nero cinese, specializzato nell'introduzione dei giochi importati nella catena distributiva legale. Un meccanismo gestito principalmente da "imprenditrici" cinesi. Partendo da un controllo contabile di un negozio al dettaglio, la Guardia di Finanza è riuscita a risalire alle aziende importatrici e, successivamente, al maxi sequestro nei principali punti di raccolta prima della vendita al dettaglio.

Mangiare "a scatola chiusa": la denuncia di Greenpeace

2010-11-24T10:13:00.001-08:00

I consumatori abituali di tonno in scatola sono avvisati (foto da wikipedia.org). Il monito arriva dalla Spagna e il portavoce del messaggio è Greenpeace: in base ai risultati dei test del DNA sul contenuto del pesce inscatolato, condotto da AZTI Tecnalia, un laboratorio indipendente dall'associazione ambientalista, una confezione di tonno su tre contiene diverse tipologie di tonni non dichiarate sull'etichetta e, nel peggiore dei casi, altre specie marine, come tartarughe, squali balena, altri pesci più o meno commestibili e minacciati nell'ecosistema. Uno studio che dimostra la mancanza sia di una pesca davvero ecostostenibile, sia di un'informazione veritiera per il consumatore. Su circa 165 marchi analizzati di aziende europee, con al vaglio 4 tra i più famosi marchi italiani, risulta che la pratica illegale più diffusa è il mix di tonni rossi del Mediterraneo o pinnegialle del Pacifico con altri di diversa provenienza e, purtroppo, sovrasfruttati. Anche se il processo di lavorazione del tonno in scatola è sottoposto a rigorose indicazioni di igiene e sicurezza, secondo il manuale HACCP, seguendo la denuncia di Greenpeace, qualcosa sembra sfuggire proprio all'inizio della filiera produttiva. La difficoltà sarebbe identificare le diverse specie, dal momento che, una volta catturati, sono congelate in blocco.

Oltre a uno stipendio minore, meno tempo libero per le donne

2010-11-22T10:14:00.001-08:00

Dai dati di novembre 2010 dell'Istat riferiti allo scorso anno, le donne svolgono in casa il 76% del lavoro domestico, dividendosi fra pulizie, cucina, cure e educazione per i figli. Più di tre quarti delle mansioni totali spettano alle mogli o alle compagne: l'Istat ribadisce il Gender Gap (divario di genere) tra uomo e donna nella suddivisione del carico di lavoro in famiglia, disuguaglianza confermata in qualsiasi zona d'Italia, con un accento al sud. Una giornata, in media fra lavoro retribuito e casalingo, dura 9 ore e 28 minuti per le donne contro le 8 ore e 10 degli uomini. I sintomi dello stress sembrano farsi più evidenti per le prime. A rincarare la dose, anche l'indagine "Rompere il cristallo" condotta a fine ottobre dall'Isfol, l'Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori, che segnala nel nostro Paese la presenza di un forte Gender Pay Gap (divario retributivo di genere). Tra donne e uomini con bassa scolarizzazione, la differenza di salario, calcolato in media oraria, si attesta al 15%, per le persone diplomate si ferma al 10% e, infine, fra donne e uomini con una laurea o altri titoli di studio post laurea, paradossalmente, il gap sale al 13%.

Delegare il controllo sul lavoratore. Consentito, in certi casi

2010-11-19T15:51:00.001-08:00

Nel caso in cui un datore di lavoro intenda vederci chiaro su una mancanza di beni aziendali o del magazzino, è possibile monitorare sul posto di lavoro i propri dipendenti ingaggiando, ad esempio, personale di un'agenzia investigativa. Agenti che possono operare anche dissimulando il proprio incarico, dal momento che non hanno un potere diretto di vigilanza ma offrono alcuni specifici servizi per le imprese. A stabilirlo, la recente sentenza 23303 della Corte di Cassazione, che ha respinto il ricorso di un direttore di supermercato di Messina, licenziato per giusta causa nel 1998. Era stato sorpreso dai "clienti-007" mentre arraffava dagli scaffali merce per l'importo riportato dagli scontrini che aveva riciclato per coprire il furto. Secondo la Cassazione, infatti, gli articolo 2, 3, 4 dello Statuto dei Lavoratori, pur circoscrivendo il raggio d'azione e i mezzi che consentono la difesa degli interessi del datore di lavoro a tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori, non sono incompatibili con il suo diritto di verificare la condotta del dipendente in concomitanza a fatti illeciti, reali o presunti, che possono danneggiare l'esistenza stessa dell'azienda. Controlli per uno scopo ben preciso che possono avvenire, indipendentemente, in maniera occulta o dichiarata.

Il lavoro nero nega l'assistenza alla famiglia

2010-11-18T07:20:00.000-08:00

In occasione della seconda Conferenza Nazionale sulla Famiglia, che si è svolta a metà novembre a Milano, Donneuropee e Federcasalinghe hanno sottolineato l'irrinunciabilità del diritto alla cura e all'assistenza per tutte le famiglie. Secondo le associazioni, lo Stato non può tagliare risorse, al contrario, deve continuare ad impegnarsi nei confronti delle famiglie. Le istituzioni devono garantire sia i fondi, sia l'accessibilità al personale di assistenza, quest'ultimo dotato di una formazione adeguata. Lo Stato deve essere presente per le persone che vivono in condizioni di disagio o che hanno un familiare a carico, disabile o malato. Una riflessione, quella sulla regolarità dei lavoratori nei servizi alla persona e sulla disponibilità delle risorse a sostegno dei nuclei familiari, che ha portato il Presidente di Federcasalinghe a puntare nuovamente il dito contro il problema del lavoro sommerso. Le statistiche dell'Istat parlano di un Italia in balia del lavoro nero, quest'ultimo costituirebbe circa il 17% del Pil, con i suoi 7 miliardi di euro fantasma. Svicolando da imposizioni e tasse, il lavoro sommerso diminuisce il benessere delle famiglie, scaricando su queste l'onere delle cure e dell' assistenza. Un che peso grava moltissimo sul bilancio familiare. E che innesca il circolo vizioso del lavoro nero: le famiglie sono costrette a ricorrere al lavoro irregolare. In due modi: prestandosi ad un secondo lavoro non dichiarato per permettersi le spese o con assunzioni di lavoratori al nero nel settore dei servizi alle persone.

Pesticidi negli alimenti: un rischio sottovalutato in UE

2010-11-17T09:26:00.001-08:00

Davanti a una bella tavola imbandita, la maggioranza degli europei preferisce abbandonarsi con spensieratezza al piacere del cibo, consumato con amici e parenti, piuttosto che preoccuparsi della sicurezza alimentare (foto da virgilio.it). Anche questioni come la linea, una dieta bilanciata e le proprietà nutrizionali degli alimenti passano in secondo piano. E' quanto sottolinea un recente sondaggio di Eurobarometro, commissionato dall'Agenzia Europea per la sicurezza alimentare (EFSA). Per il 63% degli intervistati, l'elemento socializzante e sensoriale sembra avere il sopravvento sulla percezione dei rischi per la salute legati alla possibile presenza di pesticidi, residui chimici, medicinali e ormoni. Una ricerca che dipinge gli europei come consumatori poco attenti, imprudenti e superficiali. Se la freschezza dei cibi, in particolare di frutta e verdura, risulta importante per il 58% del campione, soltanto un intervistato su 10 ha espresso direttamente la propria paura per sostanze inquinanti nascoste. In quest'ultimo caso, il principale spauracchio non è legato alla contaminazione batterica del cibo (23% dei casi) o agli OGM ma all'eventuale presenza di pesticidi nei vegetali (31%), mercurio e diossine (29%) rispettivamente nel pesce e nella carne e di antibiotici. L'Italia, per tradizione, risulta fra i Paesi europei più sensibili e attenti alla salute e alle corrette abitudini a tavola.

Pendolari: insostenibile lo stress da traffico

2010-11-16T03:16:00.001-08:00

Che la sicurezza sulle strade rimanga una problematica collegata all'incolumità di chi si reca a lavorare e, quindi, connessa alla stessa sicurezza nei luoghi di lavoro è fuori questione. Purtroppo, nel corso del 2009, l'Inail ha rilevato un numero maggiore di incidenti in itinere che ha coinvolto lavoratori e lavoratrici pendolari. Dati diffusi a luglio 2010 con una tendenza verso la crescita, ancora da verificare per quest'anno. I responsabili per il settore mobilità di Legambiente, intanto, hanno diffuso in anticipo i risultati di un'indagine più ampia, relativa ai livelli di stress, inquinamento ambientale e acustico nelle principali città italiane. Secondo Legambiente, è soprattutto lo stress provocato dagli spostamenti in auto a creare momenti di microconflittualità per circa il 60% delle persone al volante, specialmente se lavoratori pendolari. Non considerando il tempo per il tragitto da e verso il luogo di lavoro, si calcola circa un'ora persa dai lavoratori bloccati in coda per il traffico. Ecco che scatta l'insulto, accompagnato o meno dal clacson, con l'attaccabrighe di turno e con chi non rispetta le precedenze. Oltre a rimetterci in salute, il nervosismo fa diminuire l'attenzione dei guidatori con un conseguente aumento della probabilità di incidenti. Pericoli imputabili proprio ad uno stato momentaneo di alterazione.

Incertezza del lavoro: la famiglia sostiene i giovani?

2010-11-15T09:39:00.001-08:00

Aumenta il numero delle famiglie nelle quali tutti i componenti sono senza lavoro rispetto alla totalità dei nuclei familiari italiani: sono un decimo in più rispetto al 2009 (foto da sos-scuola.it). Lo afferma Bankitalia, attraverso una nota sintetica pubblicata sul Sole24ore. Con una news per le imprese e le famiglie italiane: si passa ufficialmente a oltre 2 milioni di disoccupati. I figli rappresentano il 20% della quota di occupati ma la variazione in negativo rispetto ai genitori che hanno perso il lavoro ammonta al 70% contro il 30%. Evidentemente, chi ha un contratto di lavoro stabile è sempre più tutetalo. Fino a quando le famiglie riusciranno a difendere i propri figli dalla crisi del mercato del lavoro? In questo senso i dati della ricerca sono preoccupanti perché nel 2010, si è ridotto del 3% circa il numero delle famiglie con due componenti a lavoro, mentre segna un più 2,2% la percentuale delle famiglie con una persona occupata. Lo studio della Banca d'Italia si è indirizzato anche su vantaggi e svantaggi della protezione dei figli dalle dinamiche occupazionali sfavorevoli. E' una tendenza tipica della società italiana, che da un lato vede la famiglia come un vero e proprio ammortizzatore sociale. Dall'altro lato, secondo Bankitalia, questo modello rallenta ulteriormente il percorso di indipendenza e di partecipazione alla vita economica, sociale e politica dei giovani.

Multitasking? Nel lavoro e a casa è prerogativa delle donne

2010-11-12T12:49:00.001-08:00

Massimizzare il tempo a disposizione, dividendo la propria attenzione e le capacità cognitive fra due o più compiti diversi (immagine da clipartof.com). Per la maggior parte delle lavoratrici, con una famiglia a carico e le questioni domestiche da gestire, il multitasking è una caratteristica innata e una chance per emergere nel lavoro. Per molte donne, il fatto di essere più abili degli uomini nel portare a termine svariate azioni contemporaneamente, come ad esempio lavorare al computer mentre si conversa al telefono oppure durante la pausa pranzo o uno spostamento sui mezzi urbani, sarebbe una condanna più che un dono. Nello specifico, uno studio della Camera di Commercio di Milano effettuato su duecento imprese lombarde ha stabilito che la giornata di una donna lavoratrice passerebbe da 24 a 27 ore, se non fosse per la capacità del multitasking. Un modello di azione che vede impegnate il 92% delle donne contro l'80% degli uomini intervistati. Se non fosse per l'aumento della flessibilità dell'orario lavorativo (un impresa lombarda ogni tre), servirebbe più di una consulenza sullo stress da lavoro. Infatti, un'azienda su quindici permette anche il lavoro da casa: diventa più semplice occuparsi dei figli e delle faccende di casa senza tralasciare il lavoro.

Allergie respiratorie: a scuola più che per strada

2010-11-11T12:51:00.001-08:00

L'aria che respirano bambini, ragazzi e insegnanti nelle scuole italiane non è delle migliori, anzi risulta più inquinata di quella presente nelle vicine strade trafficate (immagine da scuolamagazine.it). Dalle ispezioni effettuate dall'Istituto superiore per la protezione e ricerca ambientale in 13 diversi edifici scolastici collocati in varie regioni d'Italia, emerge che la presenza di polveri sottili raggiunge gli 80 microgrammi per metro cubo, quando il limite per le aree stradali esterne è fissato a 40 microgrammi. Risultati poco incoraggianti, resi noti a novembre anche da Federasma Onlus e dal Ministero dell'Ambiente. Anche il sondaggio parallelo, condotto su bambini e insegnanti, ha mostrato che il 30% di loro è costretto spesso a rimanere a casa per rinite e asma allergica, quest'ultima fra le allergie professionali più frequenti.
Nell'insieme degli allergeni campionati dall'Ispra è stato rilevato un alto tasso di formaldeide, di circa il 400% in più rispetto a quello presente nell'aria esterna. Oltre alle sostanze volatili inquinanti derivanti da colle, vernici e detergenti, sono state trovate alte percentuali di polline, acari e spore. Con la cattivo ricambio d'aria e con l'aumento delle temperature, le sostanze chimiche tendono a ristagnare. Aumenta così la loro concentrazione.

Troppi decibel sul lavoro. E lo stress sul cuore si fa sentire

2010-11-10T03:58:00.001-08:00

Essere esposti a troppi decibel, per almeno otto ore al giorno, induce uno stato di stress psicofisico che, a lungo andare, danneggia gravemente il cuore (immagine da greenreport.it). E' questa la conclusione di uno studio d'oltreoceano, condotto da alcuni ricercatori provenienti da Usa e Canada e diffuso a fine ottobre dalla rivista specializzata British Medical Journal, nell'inserto dedicato alla medicina del lavoro. Indipendentemente dalla fonte rumorosa, che siano suoni provenienti dall'esterno, come il traffico sulle strade, o rumori interni al proprio ambiente di lavoro, come telefoni che squillano costantemente, macchinari in funzione o voci sovrapposte: il risultato a lungo termine più frequente consiste in una patologia a carico dell'apparato cardio-vascolare, come angina pectoris (300% in più rispetto a chi lavora in ambienti insonorizzati), ipertensione e persino infarto. Questo appare dai dati, ricavati dall'analisi di seimila lavoratori americani, con età media di 35-40 anni che si sono sottoposti a controlli medici nel periodo dal 1999 al 2005, nell'ambito del programma "National Health and Nutrition Examination Survey". L'ipersensibilità al rumore si trasforma in stress cronico perché il sistema nervoso libera adrenalina che, nel lungo periodo, provocherebbe un restringimento delle arterie e dei vasi coronarici. L'aumento della pressione e lo sforzo fisico fanno il resto. Per chi lavora, quindi, proteggere l'udito dai rumori intensi e continui rappresenta soltanto la punta di un vero e proprio iceberg.

Lavoratori sul grande schermo, insieme contro le morti bianche

2010-11-09T09:10:00.001-08:00

Ha preso il via a Roma, nella seconda settimana di novembre, la terza edizione della Settimana Internazionale sulla Sicurezza, promossa da Enel, con il contributo organizzativo del comitato tecnico per la Sicurezza di Confindustria, dell' Assessorato al Lavoro del Lazio e la partecipazione dell'Università La Sapienza. L'apertura dell'evento è stata caratterizzata dalla proiezione del film documentario "I casi della vita", presentanto ad agosto al Festival del Cinema di Locarno. Il film, oltre a raccontare la storia dei lavoratori Enel italiani nel Belpaese e all'estero, riporta le testimonianze dei dipendenti che sono stati vittime in prima persona o indirettamente di incidenti sul lavoro. L'imperativo: sensibilizzare tutti i partecipanti all'International Safety Week, perchè di lavoro si può morire ancora. Ridurre il numero, la gravità degli incidenti e le morti bianche, partendo dalla conoscenza del fenomeno. Un esempio d'impegno sul fronte della sicurezza nei luoghi di lavoro. Dopo il premio Etica e Impresa 2010, sono poche le aziende italiane che, come il gruppo Enel, si sono dedicate attivamente alla sostenibilità sociale. Secondo gli esperti di Confindustria, le cause principali degli infortuni sono gli appalti al ribasso e una concorrenza sleale, che conducono a tagli sulla salute e la sicurezza di chi lavora.

Gli incidenti raddoppiano con i turni di notte

2010-11-08T02:44:00.000-08:00

L'Università della British Columbia, in Canada, ha dimostrato che durante le ore di lavoro serali e notturne il tasso di incidenti fra gli operai e i commessi aumenta esponenzialmente rispetto alla stesse mansioni svolte di giorno (foto da risparmiosoldi.it). In particolare, sembra che il rischio di subire un infortunio aumenti di più le lavoratrici che per i colleghi uomini. La notizia è stata riportata in questi giorni dal quotidiano La Stampa, nella sezione dedicata ai temi di salute e benessere. Di sicuro non si tratta di una scoperta rivoluzionaria ma supporta con un approccio scientifico l' idea comune che il lavoro notturno sia certamente meno salubre e più pericoloso di quello diurno, contrariamente alle persone che si ritengono più concentrate e produttive durante le ore di buio. Lo studio canadese ha preso in esame statistiche e serie storiche di oltre 30 mila lavoratori, dati collezionati dalla Statistics Canada Survey of Labour e dalla Income Dynamics. La causa principale è il disturbo del ciclo naturale di riposo e del ritmo sonno-veglia, che induce maggiore stress quotidiano e una successiva sonnolenza improvvisa durante lo svolgimento del lavoro di notte. Sulle donne poi gravano più responsabilità e più impegni famigliari e il tempo di recupero è maggiore per loro. Stanchezza che alimenta gli infortuni sul lavoro.

Quando l'offerta di lavoro non incontra la domanda

2010-11-05T05:18:00.001-07:00

Una situazione paradossale, quella italiana, che dimostra lo squilibrio esistente fra gli obiettivi di chi cerca lavoro e le esigenze reali delle aziende che lo richiedono. Sono circa 140 mila le piccole-medie imprese nel nostro Paese rimaste a corto di lavoratori specializzati, di artigiani e periti tecnici. Settanta i profili ricercati senza una corrispondenza. Lo svela Confartigianato, con i dati Excelsior-Unioncamere di quest'anno, attraverso una relazione dedicata ai mestieri più ignorati dagli italiani in età lavorativa, specialmente dai più giovani. Aziende (sartorie, falegnamerie, gelaterie, d'installazione impianti, fabbriche tessili) che non vengono prese in considerazione dai candidati. Per evitare di rimanere bloccate per la mancanza di addetti, ricorrono a manodopera estera, non sempre provvista di competenze specifiche e di una formazione sulla sicurezza sul lavoro. Secondo il Ministero del Lavoro, uno dei motivi dietro questo paradosso è la mancanza di cultura verso la formazione professionalizzante e artigianale. Posizione discutibile, visto i tagli prospettati per le scuole ad indirizzo tecnico-scientifico, come gli istituti alberghieri, e la mancanza di laboratori.

Sanità: welfare in teoria e in pratica

2010-11-04T07:44:00.001-07:00

Da una recente indagine di Assilt-Telecom dal titolo " Rete sociale e sistema della salute nell'Italia delle Regioni: verso un nuovo modello", risulta che per circa l'80% dei partecipanti allo studio la competenza di dottori, del personale medico e paramedico di primo soccorso e pronto intervento sia uno dei punti più saldi del nostro sistema sanitario nazionale rispetto ad altri stati esteri (foto da gazzettadellavoro.com). L'efficienza umana del modello di pronto soccorso subisce, però, un contraccolpo quando nel sondaggio si fa riferimento ai tempi di attesa nelle strutture ospedaliere, specialmente per quelli di diagnosi o analisi - dove la percentuale di soddisfatti si attesta intorno al 40% degli intervistati - e per quelli destinati ai ricoveri nelle strutture pubbliche. Quando si parla di sanità, gli italiani continuano ad intenderla esclusivamente come servizio pubblico, gestito dalle varie regioni. Soltanto un decimo del campione prende in considerazione l'idea di un modello sanitario privato. Il 61% degli intervistati si dice soddisfatta, almeno in teoria, del sistema sanitario. Infatti, secondo il 53% del campione, nella pratica, l'offerta sanitaria in termini di welfare e di risposta ai bisogni sociosanitari di tutti i cittadini risulta poco soddisfacente.

Legambiente e città italiane: uno sguardo all'ecosistema

2010-11-03T07:26:00.001-07:00

I principali comuni e capoluoghi di provincia si possono definire, almeno per la maggioranza, eco-sostenibili (foto da twip.org).

La risposta di Legambiente è negativa, soprattutto per le città più popolate. Un dato allarmante. Infatti, secondo la XVII ricerca annuale "Ecosistema urbano" di Legambiente e dell'Istituto di Ricerche Ambiente, pubblicata in collaborazione con il Sole24ore a fine ottobre, sono proprio Roma, Milano, Napoli e Palermo il fanalino di coda della classifica, risultando fra le città più inquinate e meno propense al miglioramento ambientale. Ed è proprio Roma, situata al 75° posto su 130 capoluoghi nella graduatoria finale, a essere il centro urbano con più spreco di corrente elettrica. La capitale scivola anche fra le ultime province a detenere imprese con certificazioni ISO 14001 (1,4 ogni 1000 aziende). Legambiente premia Verbania, al primo posto della classifica finale, seguita da Belluno. Tra i principali indicatori utilizzati per la valutazione ambientale dei capoluoghi: inquinamento dell'aria (percentuali di polveri sottili, ossidi di azoto), utilizzo dei mezzi urbani, produzione e smaltimento dei rifiuti, consumi elettrici per abitante, ricorso a energie rinnovabili, consumi idrici, depurazione delle acque, presenza di aree verdi.

Consumi: mettere in salvo la filiera dai cibi "tarocchi"

2010-11-02T08:10:00.000-07:00

Un presupposto per difendere le tavole degli italiani dai cibi-imitazione è quello di migliorare l'informazione con i consumatori finali sulla provenienza delle materie prime, sulla loro trasformazione in prodotti, mantenendo l'attenzione sulla grande varietà agro-alimentare italiana (foto da greenme.it). La difesa della qualità e della sicurezza alimentare deve avvenire attraverso tutta la filiera produttiva, con controlli severi e normative più rigorose. Questo, infatti, è il messaggio portante, più volte ribadito, nel corso del ciclo di conferenze di fine ottobre tenute in occasione della 65^ Fiera Internazionale del Bovino da latte, evento organizzato da CremonaFiere. Dagli interventi è emerso che il formaggio e i derivati del latte italiano con il marchio DOP rappresentano un caposaldo delle esportazioni ma sono anche tra gli alimenti che vantano più imitazioni sul mercato internazionale. Il 90% dei formaggi venduti negli Stati Uniti è prodotto "tarocco",con un danno di oltre 2 miliardi di dollari. La situazione si ripete, seppure con minore impatto, anche sui mercati europei. Riconoscere il vero prodotto di qualità è un imperativo per difendere la salute dei consumatori e l'occupazione nelle aziende italiane. La battaglia si gioca anche sui futuri riconoscimenti dei prodotti da parte dell'UE, sull'etichettatura sempre più dettagliata e il packaging.

Un percorso multimediale verso la sicurezza dei lavoratori

2010-10-27T08:39:00.001-07:00

Celebrare il lavoro, tra passato e presente, cercando di veicolare ai giovani il messaggio della salute e della sicurezza sui lavoro attraverso un un percorso multimediale e di spettacolo.

E' questo l'obiettivo dell'evento "Lavoro, sicurezza e vita: un viaggio tra storia ed attualità" che sarà organizzato nei maggiori teatri umbri a fine ottobre.

Un'iniziativa unica in Italia, organizzata dalle sezioni territoriali di Inail, Anmil, Confapi e Ebrau. Iniziativa a cui prenderanno parte circa settecento studenti degli ultimi due anni di licei e scuole superiori dell'Umbria, insieme ai principali esponenti istituzionali.

Il percorso multimediale, articolato fra varie performance artistiche e teatrali, testimonianze di lavoratori che hanno subito incidenti, musica e immagini tratte da un documentario-fiction, racconterà proprio l'evoluzione del lavoro in Italia e i progressi verso l'attuale normativa per la sicurezza dei lavoratori. Con questo nuovo approccio di multimedialità, Inail intende risvegliare l'attenzione del giovane pubblico e coinvolgerlo emotivamente sull'importanza della prevenzione dei rischi a lavoro.

Italiani più stressati, ma con meno lavoro

2010-10-26T08:01:00.000-07:00

Per la prima volta dal 2005, quasi un italiano su due è convinto di un peggioramento del proprio stato psico-fisico e si autodefinisce stressato. Infatti, nel 76% dei casi il malessere generale è dovuto proprio ai sintomi dello stress e all'ansia quotidiana. Risultati che emergono dalle oltre mille interviste di Astraricerche per Philips Index, effettuate su un campione rappresentativo di italiani tra 20 e 70 anni, i quali hanno partecipato allo studio sociologico e di autovalutazione intitolato "Health&Wellness Italian Index 2010". In particolare, risulta che la metà degli intervistati consideri il proprio livello di stress molto significativo. Nell'8% dei casi si arriva a definirlo preoccupante. Allarmanti, infatti, sono i dati sui livelli di stress scaturiti dalle interviste che hanno riguardato le donne di età compresa fra i 18 e 44 anni. La percezione dello stress è collegata principalmente ai problemi di natura sociale ed economica (60% del campione), seguono gli stimoli negativi dall'ambiente esterno o dal mondo ed infine il lavoro. Il test ha evidenziato che gli italiani non hanno considerato lo stress collegandolo all'attività lavorativa ma dal punto di vista della precarietà del mondo del lavoro. Italiani sempre più stressati per la ricerca e il mantenimento di un posto di lavoro e non dal lavoro stesso.

Lavoratori a metà, tra part-time e lavoro nero

2010-10-25T04:03:00.001-07:00

Da una recente inchiesta svolta dal quotidiano La Stampa e pubblicata nell'inserto di "Tuttolavoro", risulta che dal 2009 il 20% degli italiani svolge una seconda attività oltre alla propria occupazione ufficiale. Un lavoratore ogni cinque si divide tra due lavori: purtroppo, in base all'indagine che ha comparato il numero ufficiale degli occupati con le posizioni di lavoro registrate, dalla differenza risulta che spesso il secondo lavoro è al nero. Se da un lato, per far fronte alla crisi e alla precarietà di lavoro, si ricorre a un secondo lavoro (per esempio part-time), dall'altro il fenomeno del doppio lavoro irregolare sarebbe innescato in generale da motivi fiscali. Si lavorerebbe di nascosto per due ragioni: per evitare di superare una determinata soglia di reddito o per evitare di incorrere in un taglio dell'accumolo di redditi. Tralasciando il discorso dei danni per la colletività e lo Stato, in queste allarmanti dinamiche tra crisi economica e inflazione chi è costretto a lavorare al nero, perde contributi e corre molti rischi per la propria salute e sicurezza per ottenere in cambio un'entrata sicura. Un reddito "nero", non dichiarato, che permette una vita ai limiti della sopravvivenza.

Asma e dermatiti: il boom fra le malattie professionali

2010-10-21T04:54:00.001-07:00

Appaiono in aumento i casi di allergie sul luogo di lavoro. Secondo le recenti stime Inail e quelle della Società Italiana di Allergologia e Immunologia Clinica (Siaic) , in alcuni settori industriali e in agricoltura più di un terzo delle malattie professionali riconosciute è costituito da malattie respiratorie e dermatologiche, come asma bronchiale e dermatiti da contatto scatenate dall'esposizione a sostanze chimiche o naturali presenti nell'ambiente di lavoro (foto da focus.it). Tuttavia, secondo alcuni esperti del Siaic, in Italia, esiste un problema nel sistema di riconoscimento e di indennizzo che sottostima la presenza di queste tipologie di malattie del lavoro rispetto ad altri Paesi europei. Infatti, in base ai risultati di alcuni studi epidemiologi, esposti durante il congresso Siaic dei primi di ottobre, i medici curanti che si sono trovati di fronte a una manifestazione allergica (respiratoria o cutanea) in molti casi hanno trovato difficoltà a collegare il problema alla professione svolta dal paziente. In base alle statistiche Siaic, in media, tra il 20 e il 25% della popolazione italiana soffre di manifestazioni allergiche, indipendentemente dal lavoro.

Tra i banchi di scuola per un lavoro sicuro

2010-10-20T07:57:00.001-07:00

Se il benessere generale di un Paese è attribuibile al livello di spesa pubblica o di investimenti destinati all' istruzione, salute, sicurezza per i cittadini, l'Italia sembra essere uno Stato in precario equilibrio sul filo della crisi. Esistono alcune eccezioni regionali, che servirebbero da esempio per altre zone italiane: è il caso del Piemonte. L'Assessorato Provinciale dell'istruzione di Torino ha finanziato per quest'anno il progetto "Morti bianche?", che informa e sensibilizza gli alunni di scuole elementari e medie sull'importanza di evitare incidenti a casa, a scuola e, nel futuro, sul posto di lavoro. I programmi didattici sono stati impostati in modo tale da dedicare una parte dell’orario di scuola alla diffusione tra i giovanissimi della cultura della sicurezza e salute sul lavoro e nei luoghi di convivenza. Attività scolastiche curricolari come laboratori teatrali, proiezioni e altri tipi di percorsi artistici interattivi, con la partecipazione dei molti fra gli enti che vigilano per la sicurezza sul lavoro. E' necessario insistere con l’insegnamento della prevenzione nei luoghi di lavoro e inserire la sicurezza dei cittadini come materia curricolare in tutte le scuole d' Italia, con l'aiuto delle Amministrazioni Provinciali.

Furto di dati: un problema per aziende e impiegati

2010-10-19T07:21:00.001-07:00

In base a quanto riportato da un articolo apparso a metà ottobre sul Sole24ore, la vita di un'azienda, con i suoi posti di lavoro e la relativa competitività sul mercato sono messe in pericolo sempre più frequentemente da una perdita di informazioni. Quest'ultima può avvenire per un mancato back up dei dati, per errori di sistema o il mancato utilizzo di un software di protezione aziendale. Secondo lo studio dell'ente Economist Intelligence Unit per conto di Kroll intitolato "Global Fraud Report", nel 2010 su 761 aziende intervistate a livello mondiale, il 27,3% delle imprese ha dichiarato di aver subito un furto di informazioni elettroniche. Il 19% in più dal 2009. L'intervista ha rivelato che, per la prima volta, la sottrazione di dati confidenziali ha superato quella di furti di beni. Informazioni e news riservate che riguardano l'azienda, se facilmente accessibili dall'interno del luogo di lavoro, possono essere trasferite e finire nelle mani sbagliate. Con danni economici incalcolabili. Il 66% delle aziende italiane intervistate ha affermato di essere preoccupata di un'eventuale perdita di dati, la metà ha ammesso di essere stata vittima di episodi simili.

Alimenti-pirata: i più temuti dagli italiani

2010-10-18T02:18:00.000-07:00

Più gravi delle frodi fiscali, più preoccupanti delle truffe finanziarie: le varie alterazioni, sofisticazioni e contraffazioni alimentari realizzate dal pericoloso mercato dell'agromafia spaventano più della metà degli italiani - il 60% per l'esattezza- (foto da virgilio.it). Segno che la sicurezza alimentare sta ancora molto a cuore ai cittadini, così come la possibilità di prevenire, da un lato, i rischi per la salute e, dall'altro, i danni delle frodi contro la commercializzazione e la qualità dei veri alimenti Made in Italy. Questo il risultato fa parte del più ampio sondaggio realizzato da Coldiretti - Swg, nell'ambito del rapporto sulle Agromafie di Eurispes-Coldiretti, presentato a metà ottobre nel corso del X Forum Internazionale dell'Agricoltura e dell'Alimentazione a Cernobbio. Emerge, inoltre, i consumatori non riescono a decifrare dalle etichette la provenienza delle materie prime, spesso importate dall'estero e fuori dall'EU, dove i controlli sulla genuinità e sulla sicurezza sono minori, se non addirittura inesistenti. Materie prime estere che possono essere traformate in prodotti alimentari con il marchio Made in Italy, dal momento che la legge lo permette. Un aspetto positivo esiste: i sequestri di prodotti alterati e contraffatti sono aumentati (40% in più rispetto al 2009), perchè esistorno più controlli sugli alimenti.

Assenti dal lavoro per lo stress: emergenza sociale

2010-10-12T08:17:00.001-07:00

Qualche mese fa, l'Organizzazione Mondiale della Sanità (Oms) ha affermato che tra circa dieci di anni lo stress e i relativi disagi psicofisici si profileranno come la principale causa di assenze sul lavoro (immagine da pmi.it). Un'emergenza sociale: a confermare questo scenario arriva anche una ricerca condotta dall'Associazione Italiana degli Igienisti Industriali (Aidii), presentata a Roma nel corso della conferenza mondiale IOHA di inizio ottobre. Si stima che nel 2020, infatti, lo stress lavorativo costituirà la prima patologia professionale con i più alti costi sociali e individuali. Per le aziende che dovranno fronteggiare il fenomeno, sta diventando un'esigenza primaria valutare tutte le sfumature dello stress, il legame esclusivo al contesto lavorativo e i diversi sintomi. Sarà inevitabile il ricorso a un test per verificare lo stress a lavoro. Secondo la ricerca di Aidii, il problema sembra scaturire, in generale, dalla cattiva organizzazione del lavoro. Anche la precarietà nel mercato del lavoro gioca un ruolo importante, accanto all'incapacità dei datori di lavoro di offrire per tutti gli impiegati condizioni di lavoro favorevoli, in un contesto sano, sicuro e collaborativo. Tra le nuove forme di stress, lo studio fa emergere la sindrome da burnout, l'alienazione e la frustrazione che colpisce chi riveste professioni mediche o paramediche.

Coldiretti: più cibi biologici sulle tavole italiane

2010-10-11T02:44:00.000-07:00

Nei primi sei mesi dell'anno e rispetto al 2009, sale di quasi il 10% in più l'acquisto di alimenti bio da parte delle famiglie italiane (foto da europadeidiritti.it). La maggiore spesa sul biologico, secondo Coldiretti, è un segnale di maggiore consapevolezza dei consumatori data dalla crisi e un'opportunità di ripresa per il settore agroalimentare italiano. Un settore che continua a perdere quote di mercato, colpito duramente dalla catena delle contraffazioni, specialmente estere, e dall'ingiusta perdita di credibilità nonostante le sanzioni alimentari e i costanti controlli.

Secondo i dati Coldiretti - Ismea AcNielsen, diffusi il 3 ottobre scorso durante la Biodomenica organizzata con Legambiente e Aiab con stand nelle più grandi piazze italiane, i consumatori prediligono i cibi di provenienza locale e di certificazione bio per la maggiore sicurezza nella filiera produttiva e di distribuzione. Coldiretti ha affermato che quest'anno l'impatto del bio sulle tavole ha riguardato principalmente i prodotti per l'infanzia (incremento del 31%), pane e derivati (più 19%) e cibi per la prima colazione (più 17 %).

Via lo stess se la dieta include noci

2010-10-06T08:49:00.000-07:00

Molti studi provano scientificamente che un'alimentazione bilanciata sia uno dei mezzi principali per combattere e prevenire i sintomi dello stress da lavoro fisico e mentale. Questa volta una comprovata ricerca del dipartimento di salute comportamentale della Pennsylvania State University (Stati Uniti) ha dimostrato che l'inserimento nella dieta di tutti i giorni di 40 grammi di noci o dell'olio di noci come integratore aiuta effettivamente contro i danni dello stress, soprattutto quelli a carico del cuore e delle arterie. Merito delle proprietà anti-infiammatorie e anti-colesterolo di questi frutti. I benefici degli acidi grassi contenuti nelle noci sull'organismo in condizioni di stress sono stati studiati e illustrati dettagliatamente nel "Journal of the American College of Nutrition" a fine settembre. I risultati derivano da un esperimento condotto su tre gruppi di volontari, formati da 22 individui sani ma con un alto livello di colesterolo LDL nel sangue. Al primo gruppo è stata imposta, per sei settimane, un'alimentazione che includesse nove noci al giorno, al secondo olio di noci oltre alla frutta secca da consumare e al terzo gruppo, quello di controllo, è stato imposto di seguire una dieta senza noci. Anche se sottoposti a situazioni di disagio psicologico e di fatica, i primi due gruppi hanno reagito meglio del terzo, dimostrando un abbassamento del livello di colesterolo e di pressione sanguigna.

Ricerca Confesercenti: italiani ancora sotto l'effetto crisi

2010-09-29T01:03:00.001-07:00

Gli italiani rivelano di essere ancora molto preoccupati sulla salute economica, sociale e politica del proprio Paese, specialmente sul fronte delle dinamiche fra lavoro e occupazione (foto da mutuo-prestito.org). Indipendentemente dall'orientamento politico. Gli italiani soffrono sia per lo stress di un'eventuale perdita del posto di lavoro sia per la mancanza di fiducia e la disillusione nei confronti del mondo politico, dei sindacati, degli enti locali e delle banche. E sono in molti a dichiarare che la crisi è ancora tangibile e gli effetti negativi continuano a riflettere sotto gli occhi di tutti, anche se una lieve ripresa è ipotizzabile per il 2011. Più di una semplice percezione negativa personale, una vera e propria consapevolezza di disagio sociale. Questa è una delle conclusioni che ha caratterizzato il quarto rapporto elaborato da Confesercenti e dall'associazione Ispo su "Gli italiani e la crisi" presentato a fine settembre. Più precisamente il 93% del campione intervistato ha dimostrato di essere pessimista sull'andamento economico dell'Italia, il 61% ha ammesso di essere seriamente preoccupato e il 31% addirittura allarmato sui risvolti che ha assunto il mercato del lavoro durante la crisi. Fra i più ottimisti, gli italiani del Centro e del Nord Est che auspicano uno scenario migliore tra un anno.

Salute e lavoro: intervengono gli esperti di Ioha

2010-09-28T00:17:00.001-07:00

Il benessere dei lavoratori conquista nuovamente il dibattito delle associazioni professionali sulla scena internazionale. Infatti, l'International Occupational Hygiene association (Ioha) e Aidii, Associazione Italiana degli Igienisti Industriali, con il contributo e il supporto organizzativo di Inail, danno il via in questi giorni all'ottava edizione di "Salute, Lavoro e Responsabilità sociale. L'igienista occupazionale e l'integrazione tra ambiente, salute e sicurezza". Cinque giornate intense di conferenze, seminari, workshop e interventi dedicati alla prevenzione dei numerosi rischi lavorativi e delle malattie legate alla professione svolta, con l'obiettivo di migliorare la qualità stessa del lavoro attraverso novità tecniche e scoperte scientifiche. Un evento che riunisce, proprio a Roma, giovani e brillanti ricercatori dalle università italiane e estere, insieme ai maggiori esperti sul tema della sicurezza e salute sul lavoro. Tra i più importanti argomenti su cui si focalizzeranno le discussioni e le ricerche scientifiche compaiono la valuzione dei rischi sul lavoro, gli agenti chimici, il rischio biologico, le nanotecnologie, la cooperazione internazionale sull'igiene nell'industria e la valutazione dei costi della mancata sicurezza.

Un vademecum per il cuore, contro lo stress a lavoro

2010-09-27T00:34:00.000-07:00

Da oggi, su iniziativa della Fondazione italiana per il cuore (Fipc) con la collaborazione dei sindacati, sarà distribuito nelle aziende e nelle pubbliche amministrazioni un opuscolo che illustra le principali regole da seguire per prevenire le patologie cardiocircolatorie, una delle prime cause di mortalità al mondo (foto da miglioriamolanostravita.com). Anche nelle aree aziendali comuni e di maggior passaggio sarà affisso e ben visibile il vademecum illustrato con le corrette abitudini salvacuore. Oltre alla prevenzione, la Fondazione si è impegnata a fornire un supporto scientifico, diventando il promotore per la distribuzione di cibi più salutari. L'opera di sensibilizzazione ha preso il via il 26 settembre durante la Giornata Mondiale per il cuore, che quest'anno si è indirizzata principalmente verso i fattori di rischio per il cuore sul posto di lavoro e allo stretto legame fra lavoro e stress. Infatti sono proprio lo stress lavorativo e le situazioni di tensione, insieme all'alimentazione veloce e ipercalorica, che mettono a dura prova la resistenza dei vasi sanguigni, delle arterie e del cuore stesso. Un supporto collettivo alla prevenzione che passa dal datore di lavoro a vantaggio della salute del singolo lavoratore. Secondo la Fipc fra i lavori più nemici del cuore, quelli che prevedono sforzi intensi e prolungati, quelli che richiedono responsabilità e quelli con poco movimento, che costringono a star seduti per otto ore al giorno.

Invio dei dati sanitari telematici. Quanti pro?

2010-09-24T08:10:00.001-07:00

I certificati telematici sono una realtà da qualche mese, un'innovazione voluta dal Dipartimento della Funzione Pubblica: un sistema nuovo che permette di inviare i dati dei pazienti (ad esempio assenze dal lavoro per malattia) dai medici di famiglia agli istituti di previdenza. Un passaggio che adesso, per legge, deve avvenire soltanto attraverso dati inviati dal PC.

In molti hanno lamentato un ritardo, per motivi tecnici, di formazione e funzionamento stesso del sistema nell'invio esclusivo dei dati per via telematica. I certificati on line sono un'innovazione che, almeno inizialmente, sembra configurarsi più come un ostacolo burocratico che una semplificazione delle procedure.

Quest'obbligo non è condiviso dai medici competenti, pur essendo contenuto nella norma dell’articolo 40 del Dlgs 81/2008, che regola la medicina del lavoro. La questione è stata discussa anche al I Congresso Nazionale Co.Na.Me.Co., occasione che ha visto riuniti i medici del lavoro italiani a Torino a metà settembre.

Un chip usa e getta cattura le sostanze stupefacenti

2010-09-24T07:16:00.001-07:00

Secondo un articolo apparso sul quotidiano britannico DailyMail, tra circa un anno, sarà più facile ed economico effettuare un accertamento sulla tossicodipendenza degli autisti, dei conducenti di mezzi pubblici o di chi svolge un lavoro rischioso per l'incolumità altrui (foto da unira.it). Ciò sarà reso possibile da un innovativo test antidroga usa e getta. Il dispositivo, progettato dalla società inglese Universal Sensors, si chiama Vantix ed è costituito da un microchip che verifica l'assenza di sostanze stupefacenti nell'organismo a partire da una semplice goccia di saliva. Secondo il team di ideatori, il risultato del test è disponibile nel giro di cinque minuti e ha un'affidabilità molto elevata nei confronti di molti tipi di droga. Semplicissimo il funzionamento: le molecole delle sostanze psicotrope presenti nella saliva vengono catturate dagli anticorpi presenti nel microchip. Dalla reazione chimica si origina una piccola scarica elettrica che illumina la spia del dispositivo, rivelando la positività alla droga. Se il nuovo test antidroga entrerà in commercio avrà un enorme impatto sociale, dal momento che potrebbe essere esteso anche nella sfera privata e familiare. Immediati i risvolti pratici per i datori di lavoro, che si troveranno a sostenere minori i costi sia per le visite di accertamento sia per gli esami di laboratorio.

Disoccupazione, il dramma degli under 30

2010-09-23T08:35:00.001-07:00

L'Istat ha diffuso recentemente i dati sul livello di occupazione del secondo timestre del 2010 e la situazione è apparsa più che allarmante (foto da economiafinanza.net). L'8,5% della popolazione in età lavorativa vive senza un lavoro ed è la percentuale più alta mai raggiunta dal 2003. E si torna ancora più indietro nel tempo se si considera il 28% raggiunto dalla disoccupazione giovanile (sotto i 25 anni di età), percentuale mai così alta dal 1999. Da una parte il Ministero del Lavoro rassicura sul fatto che i disoccupati italiani siano in numero minore rispetto alla media europea, dall'altra i sindacati polemizzano e indicano come segnale gravissimo il calo dell'occupazione dipendente stabile. Il picco dei senza lavoro si colloca nel Mezzogiorno, dove il 13,4% della popolazione è costretta a rimanere a casa. Le donne costituiscono per il 40% la quota dei discoccupati del Sud. La mancanza di lavoro e stress sociale a cui sono sottoposti i giovani che tentano di trovare un impiego per costruire una vita indipendente e liberarsi dallo stereotipo di "bamboccioni" è enorme. Due milioni e mezzo di invisibili, con i più giovani in avanscoperta.

Ispesl: a scuola di sicurezza, tra polemiche e soppressione

2010-09-22T00:29:00.001-07:00

Dai videogiochi educativi sul PC a scuola fino ai libri illustrati e alle animazioni in 3D. Strumenti che divertono i bambini e che hanno anche lo scopo di informarli e educarli. Per gli insegnanti di scuole elementari e medie divulgare tematiche complesse come i pericoli che si incontrano fra le mura domestiche o in altri luoghi frequentati quotidianamente diventa un gioco da ragazzi. Il merito va all'ISPESL che, con l'inizio del nuovo anno scolastico, ha messo a disposizione delle scuole sul proprio sito internet pacchetti ludico-educativi. Infatti, collegandosi è possibile scaricare videogiochi come "Le avventure di Riskio e Sicury" o il libro "La famiglia Stattento". Un approccio innovativo per sensibilizzare passo passo gli alunni sull'importanza di riconoscere i rischi, di evitare gli incidenti e di interagire in ambienti di lavoro sani. Il Decreto 81/2008 prevede finanziamenti per incentivare e inserire nei programmi scolastici attività interdisciplinari dedicate al tema della sicurezza. Purtroppo, almeno da parte dell'ISPESL, questa iniziativa sarà l'ultima. L'ente di ricerca è stato soppresso di recente in seguito ai tagli della spesa pubblica da parte del Ministero delle'Economia. Nonostante parte delle attività dell'ISPESL siano state trasferite e accorpate all'INAIL, il Codacons ha annunciato il ricorso al TAR a metà settembre. Secondo l'associazione è stato violato palesemente un diritto costituzionale, quello della libertà e indipendenza della ricerca.

Saltano posti di lavoro con il software pirata

2010-09-21T03:15:00.001-07:00

Quando si parla di pirateria informatica si pensa il più delle volte a come proteggere la sicurezza dei propri dati da eventuali programmi gratis scaricati da internet, di cui spesso non si è in grado di riconoscere l'autenticità (immagine da multiplayer.it). Questa problematica non è legata soltanto alla sfera domestica e alla pirateria via web. Secondo lo studio della Business Software Alliance (BSA) rappresenta anche uno dei più grandi rischi sul lavoro che le imprese devono affrontare per salvaguardare l'insieme dei dati confidenziali del proprio business, ma non è l'unico rischio. Una questione che va oltre il problema del fatturato dei produttori di software originali e versioni free. E che colpisce la longevità del settore IT e le opportunità di lavoro mancate nello stesso comparto, dati i costi sociali della pirateria. Infatti, secondo l'inchiesta internazionale sui "Benefici economici nella riduzione la pirateria informatica" pubblicata di recente sul Sole24Ore, è emerso che se si riuscisse a ridurre il fenomeno del -10%, in un periodo dai 2 ai 4 anni, si creerebbero addirittura oltre settemila posti di lavoro in più in Italia, con un beneficio economico globale di circa 3,5 miliardi di euro e entrate fiscali di circa 1,2 miliardi. In particolare, le chance di crescita investirebbero i creatori di software, i distributori, i service provider e i rivenditori. Se è facile quantificare i vantaggi nel combattere la pirateria informatica, più difficile è elaborare il modo per sconfiggerla.

Stress cronico per le donne. Un alleato dei tumori

2010-09-20T04:42:00.001-07:00

Secondo un articolo pubblicato da La Stampa, le donne colpite dallo stress quotidiano sembrano più soggette a sviluppare il tumore al seno rispetto a quelle che conducono uno stile di vita più sereno (foto da blog.donnamoderna.com). Non solo: oltre ad evolversi rapidamente in presenza di stress cronico, il cancro può diffondersi più facilmente attaccando anche altri organi. Un altro effetto collaterale molto grave manifestato dal moderno malessere. Spesso lo stress è più intenso nelle donne a causa del ruolo giocato ogni giorno fra lavoro, casa, famiglia. In quest'ottica diventa importante valutare il rischio stress correlato al lavoro. La spiegazione della sensibilità delle cellule tumorali alle situazioni stressanti viene fornita dagli scienziati americani del Johnson Comprehensive Cancer Center sotto la supervisione dell'Università della California. Dagli esperimenti risulta che il tumore progredisce rapidamente perché le cellule immunitarie vengono "riprogrammate" dallo stress, il quale le converte in alleati delle cellule maligne. E' come se lo stress fosse in grado di comunicare con il tumore aiutandolo a diffondersi in altre parti del corpo, abbattendo prima di tutto le difese del sistema immunitario. L'unico modo per contrastare l'azione dello stress è la prevenzione su più fronti: stile di vita sano e controlli periodici dal proprio medico.

Giovani fra il sogno del posto fisso e tanti sacrifici

2010-09-17T13:04:00.001-07:00

Il lievissimo accenno alla ripresa e le notizie di licenziamenti spaventano i giovani ma non scoraggiano del tutto il loro ingresso ideale nel mondo del lavoro (foto da ec.europa.eu). Confcommercio ha analizzato questa tendenza in occasione del Forum per i Giovani Imprenditori a Venezia, con l'aiuto di Format ricerche di mercato. Una radiografia sui sogni e sulle rinunce dei ragazzi in tempi di crisi: il 46,2% degli intervistati ha ammesso di volere un impiego fisso, nonostante il mercato del lavoro sia rivolto in tutt'altra direzione. Seguono la possibilità di svolgere un lavoro autonomo (37%) e corrispondente alle proprie aspettative. Reddito e sicurezza sul luogo di lavoro vengono riconosciuti come principali fattori di importanza nel rapporto lavorativo. I giovani sarebbero disposti a sacrificare in primo luogo il proprio tempo libero (35,8% degli intervistati), la propria residenza con traferimenti a tempo indeterminato (35%), la possibilità di matrimonio (29,8%). Tra le richieste più frequenti: più possibilità di lavoro nel proprio Paese e maggiore meritocrazia.

La sicurezza passa dai cibi sulla tavola

2010-09-17T05:32:00.001-07:00

Dalle mozzarelle blu alla ricotta rosa, passando ai dolci con uova scadute. Per non parlare di carne dopata, etichette fai-da-te sulle conserve di pomodoro, il tutto con il vino in testa alle contraffazioni (foto da Legambiente.it). Non si arresta, per quest'anno, l'industria del falso alimentare, delle sofisticazioni e delle frodi sui cibi italiani. Così come si rafforza costantemente il sistema della prevenzione e dei controlli sui prodotti tipici del MadeinItaly, che conta più di 700mila controlli e include l'attività mirata di supporto dei Dipartimenti ASL locali. Tantissime le operazioni contro la criminalità organizzata in Italia e contro le importazioni estere di materie prime di scarsa qualità. L'impegno delle Forze dell'Ordine nei confronti della salute a tavola fa ritornare il buon umore e l'appetito. Perché la sicurezza alimentare è un diritto di tutti i cittadini, produttori e consumatori. Questo è quanto emerge da "Italia a tavola 2010", il settimo rapporto di Legambiente e Movimento Difesa del Cittadino che monitora la stato degli interventi e delle sinergie tra NAS dei Carabinieri, Carabinieri per le politiche Agricole, Corpo Forestale, Guardia di Finanza, Icqrf delle Dogane, Capitanerie di Porto e Servizi di igiene e veterinari ASL. Secondo il rapporto, nel 2009, oltre 40 milioni di kili di cibi alterati, scaduti, contraffatti sonostati tolti dalle nostre tavole. 145 milioni di euro risparmiati dai consumatori per l'acquisto di questi pseudo-cibi, incommensurabile il guadagno di ciascuno per la propria salute.

Istat: indagine sul malessere nei rapporti di lavoro

2010-09-16T08:29:00.001-07:00

Per la prima volta, l'Istat ha realizzato un'indagine sulla qualità delle relazioni umane nei rapporti di lavoro e sulla percezione delle proprie condizioni lavorative-professionali (foto da sole24ore.it). Una ricerca intitolata, non a caso, "Disagio nelle relazioni lavorative", che costituisce un capito del più ampio studio sulla "Sicurezza dei cittadini 2008-2009". Su un campione di 29 milioni di impiegati, operai e altri professionisti intervistati è scaturito che quasi un decimo (2 milioni e mezzo) ha lamentato un clima teso nel lavoro e di disagio personale. La causa? Azioni vessatorie, di persecuzione o discriminatorie messe a punto con frequenza e protratte nel tempo da colleghi, superiori (80%) e persino sottoposti. A soffrire di più per maltrattamenti sono le donne, le più colpite. Purtroppo l'indagine ha anche svelato che l'86,5% degli uomini e donne vittime degli abusi non hanno mai denunciato il fatto a un medico competente della ASL o proprio curante. Il 49,8% dei lavoratori in disagio ha dichiarato di subire angherie tutti i giorni, più della metà di queste si ripetono per un anno e per il 27% in tre anni. Si tratta principalmente di comportamenti scorretti come, nel 91% dei casi, minacce verbali, critiche immotivate, umiliazioni, scherzi, derisione. Esistono però altri attacchi, non verbali, diretti alla propria posizione lavorativa come demansionamento, privazione di compiti e allontanamento.

Se lo stress diventa aritmico

2010-09-15T07:09:00.001-07:00

Un articolo apparso sul quotidiano online del Corriere della Sera punta il dito contro lo stress e lo annovera fra le prime cause di fibrillazione atriale, un'aritmia del cuore che se tracurata o non trattata con i giusti farmaci può aumentare il rischio di ictus, scompensi cardiaci e infarti. Le statistiche affermano che questo problema riguarda circa settecentomila persone e la percentuale ogni anno tende a salire di circa centoventimila casi. Di solito colpisce le persone sopra i 55 anni di età, ma più del 10% del totale della popolazione che soffe di questo disturbo è caratterizzata da giovani apparentemente sani e senza sintomi. Sempre secondo l'articolo, gli sportivi o chi a causa del lavoro costringe il proprio fisico ad attività intense risultano fra i principali soggetti a rischio di fibrillazione. I lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria possono correre ai ripari: utile un esame cardiaco preventivo per identificare il pericolo di aritmia ventricolare e la compatibilità fisica del lavoratore con le mansioni richieste. Le palpitazioni di per sé rappresentano il primo sintomo di questo disturbo che, però, può diventare cronico in presenza di una continua esposizione a situazioni stressanti, a cattive abitudini alimentari e agli eccessi dello sport o alla mancanza di movimento.

Recupero post infortunio: tempi più brevi per le donne

2010-09-14T08:08:00.001-07:00

Dal punto di vista medico e biologico, le donne sembrano più reattive degli uomini dopo un incidente. Infatti, il loro corpo guarisce più in fretta dai traumi, lesioni, fratture e altri tipi di shock e ferite (foto da Inail.it). Una scoperta che dimostra come la forza fisica non dipenda soltanto dalla massa muscolare. Oltre a sopportare meglio il dolore fisico, le donne hanno dalla loro parte una maggiore resistenza e capacità di rigenerazione cellulare. In base a quanto sostenuto da una ricerca americana eseguita dal A&M Health Science Center (Texas), le donne rispondono meglio e più velocemente grazie all'intervento degli ormoni femminili, gli estrogeni. Più precisamente, la reazione scatta prima perchè le cellule del corpo, dotate di recettori per gli estrogeni, riconoscono e inglobano l'ormone, prodotto in quantità superiore nelle donne. Una buona notizia, se escludiamo le varie conseguenze psicologiche di un infortunio, specialmente se è avvenuto nel luogo di lavoro, e le implicazioni sociali, che vedono le donne molto più penalizzate dei loro colleghi maschi. Una scoperta che sembra una piccola consolazione se confrontata con i dati Inail del 2009 sulle malattie, i rischi sul lavoro e gli incidenti femminili, questi ultimi più frequenti paragonati all'andamento infortunistico maschile.

Ancora morti sul lavoro. Oltre la fatalità

2010-09-13T09:08:00.000-07:00

Ormai, quasi ogni giorno i decessi sul luogo di lavoro alimentano la cronaca nazionale. Incidenti e morti: un dato di fatto, vite in meno che diventano delle cifre in negativo nelle statistiche annuali. Accade ciclicamente, senza che la società possa mai imparare davvero dalle morti bianche, dagli errori commessi e dall'accertamento delle responsabilità. A volte i lavoratori muoiono per fatalità o per rischi imprevedibili. Molto più spesso, invece, si tratta di gravi negligenze nell'implementare le regole sulla sicurezza o di carenze nel sistema dei controlli. Secondo l'opinione di alcuni sindacati (Filca Cisl), la voce sicurezza è la prima a essere ridotta nei momenti di crisi economica o in casi specifici, come nel sistema dei massimi ribassi nelle gare di appalto. E i rischi sul lavoro, quelli prevedibili, diventano la più grande minaccia.

Qualche giorno fa in Campania, a Capua, tre operai sono morti per asfissia da un mix di elio e azoto nelle cisterne di un'azienda olandese, mentre ultimavano un lavoro di manutenzione. Un'altra tragedia, l'ennesima dimostrazione che senza sicurezza sul lavoro si muore.

Consumi: pizza e cappuccino resistono alla crisi

2010-09-10T10:51:00.001-07:00

Da un'indagine di Confesercenti relativa al primo semestre 2010 sui consumi degli italiani negli esercizi pubblici risulta che fuori casa si faccia molta attenzione al risparmio per il pranzo al ristorante (26% dei casi) o all'aperitivo al bar (15%) (foto da wayitalia.net). Più difficile è, invece, rinunciare alla pizza o al rito della colazione con caffè, cappuccino e briosche. La tendenza al risparmio è accompagnata da un atteggiamento più selettivo, esigente e non fidelizzato del consumatore: gli italiani acquistano e consumano alimenti con molta più attenzione rispetto a qualche anno fa, controllando le etichette, la provenienza di cibi o bevande, osservando contemporaneamente la qualità del servizio offerto insieme all'igiene nei bar e nei ristoranti in cui decidono di entrare. Una maggiore consapevolezza come arma anti-crisi e salvatasche.

Sul fronte delle pause al bar, nel mese di giugno, la metà delle persone intervistate ha dichiarato di frequentare questo tipo di esercizio assiduamente, mentre un quinto del campione lo ha ritenuto una spesa superflua. In netto calo anche le spese per la ristorazione, in particolare al Centro Nord: quasi il 27% degli intervistati ha ammesso di aver cancellato questa voce dai consumi famigliari .

Contro l'assenteismo, un detergente per le mani

2010-09-10T03:42:00.000-07:00

Per contenere le assenze dal lavoro causate da malattie infettive è sufficiente lavarsi accuratamente le mani più volte al giorno (foto da lastampa.it). Se l'azione è completata da un disinfettante a base di alcol, la minaccia di virus e batteri si riduce esponenzialmente. Un gesto individuale semplice, a vantaggio della salute di tutti i lavoratori, che favorisce ambienti di lavoro sani, a beneficio anche della produttività di aziende e amministrazioni pubbliche. Come ha dimostrato, di recente, lo studio di un'università in Germania apparso sulla rivista specializzata BMC Infectious Disease. I ricercatori tedeschi hanno esaminato, per la prima volta al mondo, l'impatto che ha avuto l'installazione di apparecchi per igienizzare le mani sull'assenteismo negli uffici statali durante il pericolo della pandemia influenzale suina. Il test è stato condotto su circa 130 volontari, divisi in due gruppi. Il primo con il compito di usare il disinfettante almeno 5 volte nel corso della giornata lavorativa, il secondo con l'obbligo di proseguire nelle normali abitudini igieniche. I risultati scientifici hanno dato confermato l'ipotesi: rafforzare le pratiche igieniche aiuta a ridurre i costi associati alle assenze per malattie.

Tastiera e mouse in ufficio. Allarme batteri

2010-09-09T07:15:00.001-07:00

Dopo i cellulari, i più grandi veicoli di batteri e organismi patogeni sono le postazioni pc negli uffici (foto da saperlo.it). L'avvertimento arriva anche in questo caso da uno studio condotto in Gran Bretagna a giugno, dagli esperti autorevoli del Royal Society Chemistry.
Si tratta di un problema collegato sia alla scarsa igiene delle mani e degli oggetti sul luogo di lavoro, sia ad alcune abitudini consolidate ma molto scorrette come pranzare sulla scrivania durante la pausa. Un mix di batteri e sporco, lontano dall'essere innocuo. Infatti, tra i tasti del pc aziendale e del mouse si nascondono e proliferano in colonie, proprio grazie a frammenti di sporco e cibo, vari tipi di batteri. Il più delle volte, si moltiplicano oltre il livello di sicurezza.

Un potenziale rischio biologico per gli impiegati, che potrebbero contrarre gravi infezioni a livello gastro-intestinale. Secondo un altro studio inglese del 2008, le tastiere mai pulite o pulite una volta al mese sono in grado di ospitare 150 volte oltre il livello di guardia batteri come Escherichia Coli, stafilococchi responsabili di varie forme di enterocoliti e pneumococchi che causano infezioni respiratorie.

Fare gli straordinari: lo stress che va dritto al cuore

2010-09-08T02:42:00.001-07:00

L'extra lavoro, oltre le 40 ore settimanali, si paga in termini di stress, problemi cardiocircolatori e aspettative di vita ridotte (foto da fiscooggi.it). Se a fare gli straordinari, poi, sono gli uomini, in particolare impiegati, dai 40 ai 60 anni d'età, il rischio di infarto dovuto a stress da lavoro è doppio rispetto ai colleghi più giovani e alle donne in carriera. Dunque, pare proprio che esista una correlazione positiva fra carico di lavoro e mortalità causata da danni al cuore: lo afferma uno studio del Centro Nazionale di Ricerca sull'Ambiente di Lavoro di Copenaghen, documentato di recente sulla rivista medica Heart. Secondo i ricercatori danesi, su un campione di studio composto da 4943 uomini, la soglia oltre la quale, in media, si manifestano i disturbi più gravi e perfino la morte per ischemia (12%) è quella oltre le 45 ore di lavoro. La ricerca è stata realizzata sia attraverso un questionario rivolto ai partecipanti per constatare le abitudini di lavoro, sia attraverso il monitoraggio dell'indice di massa corporea e del consumo di ossigeno. Per arrivare alla conclusione, gli indici sono stati successivamente corretti in base ad altri paramentri come l'età, la pressione sanguigna, la classe sociale, il tipo di lavoro, consumo di alcool, l'abitudine al fumo e il diabete. L'unico fattore che limita i danni dello stress e che può scongiurare i peggiori scenari per la salute dei lavoratori è la buona forma fisica ottenuta con l'attività sportiva. Consiglio che gli studiosi danno ormai da anni.

L'istruzione in Italia: un disastro secondo l'OCSE

2010-09-07T05:48:00.001-07:00

Ad infiammare di nuovo il dibattito sulle condizioni generali in cui si ritrova la scuola italiana arrivano le statistiche del rapporto OCSE "Education at a glance 2010" (foto da repubblica.it). I dati vengono diffusi proprio all'inizio del nuovo anno scolastico, nel momento clou della Riforma voluta dal Ministro Gelmini, mentre gli insegnati precari continuano a manifestare con lo sciopero della fame i loro dissensi contro tagli e "razionalizzazioni". Un quadro allarmante, se non si interviene nella giusta direzione. Secondo l'Ocse, l'Italia non si impegna nella spesa per l'istruzione: si investe male e poco. Soltanto il 4,5% del Pil è destinato alle scuole di tutti i cicli, quando la media dei Paesi Ocse industrializzati ammonta al 5,7%. All'anno per ogni studente vengono corrisposti dallo Stato 7950 dollari (media Ocse 8250), concentrati sulle scuole primarie e secondarie a svantaggio dell'Università. Un decimo della spesa pubblica italiana è rivolto alle istituzioni scolastiche, di questa porzione l'80% è investito per il personale docente e non docente, a scapito delle strutture, spesso fatiscenti e di dubbia sicurezza per studenti e insegnanti. Paradossalmente, maestri e professori sono retribuiti molto meno dei loro colleghi in altri Paesi, fino al 20% in meno al culmine della carriera. Gli alunni fino a 14 anni restano in classe più della media (8200 ore contro 6777): il rapporto, però, non fa riferimento alla qualità dell'insegnamento. Infine, poca l'apertura verso gli scambi con le scuole estere.

Rischi lavorativi: uomini e donne a confronto

2010-09-06T01:28:00.000-07:00

Nello stesso ambiente di lavoro, pur coprendo lo stesso ruolo, uomini e donne sono sottoposti a diversi tipi di rischio per la propria salute e la sicurezza (immagine da blogscienze.com). Una questione ovvia soltanto in apparenza e complicata dal fatto che parità di diritti e doveri non significa omologazione uomo-donna.
Servono infatti dei parametri che tengano conto delle differenze di genere, fra lavoratori e lavoratrici, per la valutazione dei rischi sul lavoro: è questo il punto centrale dell' accordo triennale firmato a settembre da Inail e Regione Toscana.

Fra gli obiettivi del protocollo: direttive specifiche per la prevenzione delle situazioni che potrebbero causare incidenti, formazione integrata per i Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza (RLS).

Oltre all'adeguamento delle procedure di sicurezza nell'ottica delle diversità uomo-donna, è previsto uno sforzo specifico per l'adattamento delle postazioni, delle attrezzature e dell'organizzazione dell' attività lavorativa.

Un progetto che potrebbe essere preso come modello di base dalle altre regioni italiane.

Stress? La risposta dipende anche dai geni

2010-09-03T09:29:00.001-07:00

Di fronte a una scadenza di lavoro, anticipata improvvisamente di qualche giorno dal proprio capo, c'è chi rimane con i nervi saldi nonostante lo stress altissimo e c'è chi invece perde la pazienza e si lascia sopraffare totalmente dallo stress da lavoro, reagendo con nervosismo o angoscia.

La risposta individuale ad una situazione stressante dipende dal corredo genetico personale e non si tratta di una semplice scelta dettata dalla tensione del momento. E' questa la conclusione di un gruppo di studiosi olandesi, presentata a luglio durante un congresso europeo di Neuroscienze ad Amsterdam. Sottoponendo un campione di persone ad una scansione del cervello durante un esperimento di stress, si sono accorti che negli individui incapaci di gestire lo stress, la zona del cervello che si occupa delle emozioni (l'amigdala) è più attiva rispetto a chi mantiene lo stress sotto controllo. Questa iper attività dell'amigdala è dovuta ad un gene ereditato dalla propria famiglia, un gene che diventa attivo proprio in presenza di stress. Il gene si è però modificato con l'evoluzione e con l'ereditarietà e ha condotto ad una risposta diversa per altri individui, dove la corteccia del cervello ha la meglio sull'amigdala. Una scoperta scientifica davvero interessante.

Un capello per misurare lo stress

2010-09-03T08:33:00.000-07:00

L’ultima scoperta in fatto di valutazione rischio stress viene , come spesso accade, da un gruppo di ricercatori d’oltreoceano, che, analizzando i capelli dei pazienti ricoverati in ospedale per malattie cardiovascolari, hanno scoperto una interessante coincidenza.

Lo studio, compiuto ad opera dell’Università di Ontario, e pubblicato dalla rivista Stress, afferma che esiste una sostanza che può trovarsi nei capelli e che risulta essere un ottimo indicatore del livello di stress del soggetto in esame, a tal punto che una quantità eccessiva di questa sostanza può essere considerato come un campanello d’allarme per infarti o problemi affini, che sempre più spesso sono causati da eccessivo stress da lavoro.

La sostanza in questione è il cortisolo, un ormone associato, appunto, allo stress. I ricercatori hanno basato i loro studi sull'analisi delle quantità di cortisolo presenti in una determinata lunghezza del capello. Cosi facendo, analizzando il rapporto tra centimetri di capello e quantità di ormone in esso presente, almeno secondo quanto affermano gli studiosi, è possibile predire un attacco cardiaco e correre ai ripari per tempo.

L'imprenditoria rosa, al top nel settore primario

2010-09-03T08:18:00.000-07:00

In Italia, quasi un terzo delle imprese agricole è capeggiata da imprenditrici (immagine da coldiretti.it). Secondo l'Istat, in alcune regioni, come la Liguria e la Valle d'Aosta, la presenza femminile nell'imprenditoria sfiora quasi il 50%. Il settore primario risulta trainato dalle donne, tenuto conto anche del ruolo rivestito dalle lavoratrici stagionali e dalle mogli dei titolari di aziende agricole medio-piccole. Donne che spesso affiancano i propri compagni nella conduzione familiare dell'impresa e che non sempre dispongono di un riconoscimento contributivo e di assicurazione. Sulla base dei contratti ufficiali, le agricoltrici costituiscono il 39% sul totale degli addetti ai lavori nei campi. A settembre, l' Onlilfa, l'Osservatorio nazionale per l'Imprenditoria e il Lavoro Femminile in Agricoltura ha condotto un indagine con l'obiettivo di sondare il livello di sicurezza e di salute per le lavoratrici in campagna. Uno dei risultati prodotti è che sono in espansione le malattie prodotte dall'uso di alcune sostanze chimiche nei campi, specie forme tumorali e danni all'apparato riproduttivo. Inoltre, le donne, a parità di impegno e efficienza, sono più colpite degli uomini da dolori articolari e da danni muscolo-scheletrici causati dal sollevamento e dallo spostamento di pesi come macchinari e attrezzi.

Quali prospettive di lavoro per i neo-laureati?

2010-09-02T07:53:00.000-07:00

Sembra che entro la fine del 2010, i giovani che avranno conseguito un diploma o una laurea nel corso dell'anno, verranno assorbiti più facilmente dal mercato del lavoro (foto da lombardia-pmi.it). Più della metà delle nuove assunzioni previste sarà destinata ai ragazzi appena usciti da scuole superiori o atenei, senza esperienza o alle prime armi. 20000 futuri contratti a tempo determinato, rivolti principalmente a neo diplomati (57% circa). Questa tendenza è stata catturata da un'indagine svolta a fine luglio dal sistema informativo Excelsior, sotto la supervisione del Ministero del Lavoro e Unioncamere. Una tendenza parzialmente positiva, ridimensionata dal fatto che l'occupazione segna -1,5% a metà anno. Le assunzioni programmate interesseranno di più i neolaureati in ingegneria, nel settore chimico farmaceutico e sanitario. Le aziende nel campione osservato sembrano prediligire il fattore formazione associato alla giovane età, non tanto l'esperienza sul campo. Sapremo con il senno di poi se questa preferenza, insieme alle prospettive occupazionali per i giovani, sia o meno rappresentativa del mondo del lavoro dipendente, sempre più volatile e instabile.

Candidati e neoassunti: attenti al social network!

2010-09-01T07:23:00.000-07:00

Avere un profilo pubblico e accessibile sui social network (come Facebook, Hi5, MySpace) può rivelarsi una fonte di guai e di discriminazione per chi è in cerca di lavoro e per chi ha già un impiego in azienda (immagine da univercity.it). Un potenziale attentato alla privacy e alla propria reputazione lavorativa. Secondo un articolo del Sole24ore, a fine agosto, in Germania è stata introdotta una proposta di legge per proteggere gli utenti-lavoratori: vietare alle aziende di consultare i social network sia per la ricerca di informazioni private, utili per valutare o escludere i possibili candidati, sia per ottenere altri dati sensibili con il fine di impugnarli durante le cause di licenziamento dei propri dipendenti. Un disegno di legge senza precedenti in Europa e in Italia. Se un tempo le aziende erano costrette a oscurare i siti e impedirne l'accesso ai propri impiegati in cerca di svago, oggi diventano le loro migliori alleate. Sfruttando le reti sociali in due modi principalmente: pubblicizzando gratuitamente il proprio sito internet, insieme a prodotti e servizi e carpendo informazioni essenziali per le ricerche di mercato e per "ottimizzare" il processo di selezione del personale. Secondo una ricerca di Careerbuilder dell'anno scorso, negli USA, quasi la metà dei datori di lavoro si è documentata su internet per capire il tipo di candidato che aveva di fronte. Attenzione, quindi, alle condivisioni, foto pubblicate, ai commenti, fatti o ricevuti e ai post in bacheca.

Collega nervoso? L'errore umano raddoppia

2010-08-31T09:54:00.000-07:00

Un altro episodio di malasanità sui giornali nazionali: nel messinese una madre e il suo nascituro hanno rischiato di perdere la vita per un diverbio fra dottori avvenuto in sala parto (foto da riza.it). Un altro caso, più grave, che ha portato alla morte di un neonato, a Roma. Secondo uno studio britannico apparso a luglio (Università di Aberdeen, Scozia), chi perde le staffe a lavoro è più predisposto allo stress lavorativo e commette più errori. Il processo produttivo, così come la sicurezza personale e altrui, risentono negativamente del nervosismo, grave fattore di disturbo in qualsiasi attività. In base alla ricerca, gli effetti più gravi dei litigi nati sul luogo di lavoro si sono osservati proprio nel settore sanitario, tra medici o infermieri. Litigi che spesso avvengono prima di un intervento. Le incomprensioni, così come la tensione quotidiana fra colleghi, oltre a causare un abbassamento della qualità delle relazioni umane, alimentano lo stress individuale, innescando emozioni negative che influiscono sul livello di attenzione dei lavoratori. Il personale, perdendo a causa dello stress una parte della propria attenzione, prendono decisioni affrettate o poco obiettive oppure non riescono più a svolgere pienamente i propri compiti o li eseguono con molta difficoltà. Mantenere un clima disteso e pacifico è essenziale per la sicurezza di tutti.

Se lo stress fa saltare la pausa

2010-08-30T09:52:00.000-07:00

Meglio stressati e, magari, momentaneamente affamati che disoccupati: la pensano così molti dipendenti di aziende in Europa (foto da buonpernoi.it). I tagli del personale dovuti alla crisi economica e dei consumi hanno seminato il panico fra i lavoratori e gli impiegati, che, pur di mantenere il proprio posto di lavoro preferiscono saltare la pausa pranzo o la pausa caffé e gestire lo stress correlato al lavoro sbrigando compiti su compiti. Dimostrare di essere produttivi, anche quando per legge al lavoratore è consentito un momento di ricreazione è controproducente per la propria salute e per la stessa azienda. Questa nuova tendenza sul lavoro è stata fotografata da una ricerca britannica del"Chartered Institute of Personnel and Development" che ha somministrato un questionario dettagliato a oltre 3000 impiegati d'ufficio. Quasi un terzo degli intervistati ha risposto di mangiare velocemente un panino sulla propria postazione durante la pausa, un'abitudine deleteria per il proprio stomaco. Il 25% invece ha affermato di rinunciare totalmente alla pausa pranzo: il rischio di svenimento per una carenza di zuccheri diventa altissimo. Quasi la metà dei lavoratori dichiara di sentirsi spesso sotto stress (almeno una volta alla settimana). Tra le risposte più frequenti che spiegano il motivo di saltare il pranzo: troppo lavoro da svolgere o ultimare (50% degli intervistati) e riduzione del personale (30%).

Lavoro a intermittenza. Più di una moda estiva

2010-08-27T06:37:00.000-07:00

Introdotto dalla legge Biagi nel 2003, il Job on call o lavoro a chiamata si è diffuso notevolmente negli ultimi anni. Secondo l'Istat, che da qualche anno a questa parte analizza il ricorso delle imprese a questo tipo di contratto nelle relazioni lavorative, nel 2009 il lavoro a intermittenza è salito del 75% rispetto a due anni prima. La flessibilità del lavoro non interessa soltanto i giovani ma ha trovato terreno fertile durante questi anni di crisi economica in molti settori e soprattutto coinvolgendo varie fasce d'età. Andando quindi oltre l'esigenza di conciliare la formazione personale dei giovani al bisogno di lavoro durante la stagione estiva. Le aziende che hanno proposto questo tipo di contratto ai propri dipendenti sono quasi raddoppiate dal 2007. I settori dove esitono più lavoratori on call sono quello alberghiero e della ristorazione: il 55% sul totale dei contratti a intermittenza e quasi il 38% della forza lavoro totale in Italia. Come conseguenza della crisi, i datori di lavoro nell'industria, nel commercio e nei trasporti preferiscono in quadrare il proprio personale in base a contatti on call a tempo indeterminato. Assente il lavoro a chiamata nel settore bancario e dell'intermediazione finanziaria. Il Veneto e il Nord Est si attestano fra le zone d'Italia che utilizzano maggiormente questa tipologia di contratto.

Patente a punti per la professionalità dei costruttori

2010-08-27T05:37:00.000-07:00

Nell'edilizia, l'idea di introdurre un sistema per valutare e certificare la professionalità delle imprese non è nuova (foto da archinfo.it). Dopo tre anni, il confronto fra istituzioni e parti sociali ha dato vita all'obbligo concreto di una patente a punti per i costruttori. Con questo provvedimento, a fine luglio, è scattata la modifica al Testo Unico per la sicurezza sul lavoro. Semplice il funzionamento della patente, che ricorda quella di guida. Dopo aver dato prova della conoscenza della normativa sulla sicurezza, al datore di lavoro viene rilasciato un documento che attribuisce un punteggio iniziale. L'idoneità dei cantieri edili decresce, fino al possibile annullamento, nel caso in cui vengano riscontrate infrazioni e irregolarità (infortuni evitabili per esempio). Anche la mancanza di formazione del personale in tema di salute e sicurezza fa diminuire il punteggio base. Molti i pro del sistema, sia per i datori sia per gli operai: minore concorrenza sleale con la tutela delle imprese efficienti, maggiori garanzie per l'incolumità nel cantiere, benefici per i cittadini a cui sono destinate le strutture costruite, più severità nei criteri per le gare di appalto e subappalto. La patente per l'edilizia potrebbe essere sperimentata in futuro in altri settori, dato che, come antidoto alla crisi, favorisce le opportunità per un lavoro qualificato.

Assenze in calo al lavoro. Merito dei non fumatori

2010-08-26T08:37:00.000-07:00

La lotta contro il tabacco e il fumo passivo nei luoghi di lavoro ha dato i suoi frutti (immagine da medicinalive.com). A documentare scientificamente i benefici connessi al divieto imposto dalla legge, due professori dell'Università Cattolica e dell'Ateneo di Bergamo. In esame il periodo 2000-2006. Italia, Svezia e Irlanda sono state messe a confronto con altri Paesi europei, dove la normativa contro il fumo sul lavoro e nei luoghi pubblici è meno rigida (come Spagna e Grecia). Con il taglio dell'abitudine al fumo, si sono osservati meno fumatori, meno fumo passivo e quindi minori rischi polmonari e cardiaci, con un calo delle assenze per malattie correlate al fumo (-4% in Italia dal 2002, -2,5% la media europea). Secondo i dati dello studio, presentati a Milano durante il congresso internazionale di fine luglio "implicazioni socio-economiche della salute e della sicurezza sul lavoro", è proprio il divieto categorico che ha influito positivamente sul fronte della produttività e della riduzione delle malattie. Per effetto delle leggi restrittive, paradossalmente, tra i lavoratori che fumano è aumentata del 5% l'esposizione allo stress da lavoro. Un falso problema, visti i maggiori danni provocati dalle sigarette rispetto allo stress.

Uno spot in TV per il bene dei lavoratori

2010-08-25T07:14:00.000-07:00

A partire da fine mese, il Ministero del Lavoro si servirà di televisione e Web per lanciare una campagna di comunicazione sociale dal titolo "Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene" (foto da superabile.it). L'iniziativa istituzionale, presentata il 23 agosto a Rimini, è indirizzata a tutti i lavoratori italiani, con particolare attenzione a quelli attivi nei settori più a rischio di incidenti. Saranno trasmessi in TV alcuni spot che hanno per protagonisti operai, impiegati e imprenditori, uomini e donne. La missione: stimolare l'opinione pubblica e indurla a riflettere sul tema dell'incolumità e della salute per chi lavora. Non solo: la campagna servirà anche a far conoscere la diversità di rischi corsi da uomini e donne, dando importanza alla parità di diritti attraverso il riconoscimento delle differenze di genere. Questa volta la televisione si presterà per il buon esempio, diventando un importante veicolo del progresso culturale e promuovendo un cambiamento di mentalità. Una campagna comunicativa che tratta un problema grave, quello della mancanza di sicurezza sui luoghi di lavoro basandosi su messaggi semplici, per essere facilmente interiorizzata dal pubblico. Messaggi semplici che riescono, però, nel loro intento: fare leva sulle emozioni e, in seguito, sul comportamento degli spettatori, attraverso trame e prospettive insolite.

In ufficio, senza afa né sprechi

2010-08-24T07:59:00.000-07:00

Sarà colpa del riscaldamento globale e di stagioni estreme, o di edifici mal progettati, fatto sta che è sempre più difficile rinunciare al climatizzatore negli uffici (foto da guidaconsumatore.com). I ventilatori non bastano, serve qualcosa con una marcia in più per rendere il microclima delle aziende e di uffici pubblici vivibile e salubre. Climatizzatori che eliminano l'umidità, abbassano la temperatura e distruggono polveri, allergeni, batteri, virus e spore. Croce e delizia. Infatti, chi crede che impiegati e colletti blu siano fra le categorie di lavoratori più fortunati è quasi fuori strada. L'utilizzo costante e scriteriato di questi impianti, oltre ad avere un enorme impatto energetico, sia in termini di costi sia di danni ambientali, influisce negativamente sul benessere termico delle persone che risiedono, per un terzo della giornata, in locali chiusi. Per evitare il rischio microclimatico, come raffreddori, cefalee, polmoniti, bronchiti, stress e shock termici, dolori articolari e problemi digestivi, è importante tenere presente degli accorgimenti. Primo, utilizzare il climatizzatore se l'esigenza è reale. L'escursione termica fra ufficio ed esterno non deve superare i 7 gradi, non bisogna passare in fretta dal caldo torrido al fresco secco, si deve evitare di deumidificare eccessivamente l'aria (sotto il 50%) e di esporsi direttamente alle sorgenti di aria fredda.

Medici aziendali per un lavoro "sobrio"

2010-08-23T08:53:00.000-07:00

L'Organizzazione Mondiale della Sanità, a giugno, ha dichiarato che l'abitudine di bere alcolici prima dei turni e durante l'orario di lavoro, ad esempio per la pausa pranzo, amplifica i rischi potenziali dell'ambiente di lavoro e riattiva quelli già circoscritti dalle misure preventive di sicurezza (foto da alcol.info). Una percentuale che oscilla tra il 10 e il 30% degli incidenti lavorativi è condizionato proprio dall'abuso di alcol e di sostanze stupefacenti. Si parla sempre di stato di ebrezza e tassi alcolemici nella sicurezza stradale, invece l'argomento diventa un tabù quando riguarda i luoghi di lavoro e le aziende. Il divieto assoluto di bere e somministrare alcolici esiste già (D.Lgs 81/08) e riguarda coloro che si prestano per "attività lavorative che comportano un elevato rischio di infortuni sul lavoro e sicurezza"(Art.15 L.125/2001). I medici aziendali sono incaricati di svolgere severi controlli per accertare il consumo di alcol e sostanze psicotrope soltanto per queste categorie di impiegati e operatori. Secondo un articolo apparso su IlSole24ore ad Agosto, l'ANMA (Associazione Nazionale Medici d'Azienda) ha dichiarato che, su un campione di 16498 lavoratori costituito da mulettisti, autotrasportatori e carrellisti, l' 1,2% è risultato positivo al test per la rilevazione di alcol e droghe. Una percentuale certamente molto bassa, tuttavia il divieto assoluto nella pratica risulta aggirato e intaccato.

Tragitto casa lavoro. Pericoli dietro l'angolo

2010-08-18T05:55:00.000-07:00

Ogni giorno, si percorrono piccole e grandi distanze per poter svolgere la propria attività lavorativa (foto da focus.it). Dirigersi al lavoro, con la propria auto, se mancano i collegamenti, o prendendo i mezzi pubblici (inter)urbani, è un'azione strumentale al lavoro stesso che potrebbe mettere a rischio l'incolumità del lavoratore. Gli spostamenti espongono chi lavora a fattori che restano fuori dal proprio controllo e sono una fonte di stress nell'ambito lavorativo.
Rimane un tema piuttosto controverso quello dei risarcimenti per gli incidenti avvenuti nel percorso di andata e ritorno dal lavoro. Tre i motivi di discussione: la convenienza e l'abitudine dell'itinerario percorso, il nesso giornata/orario di lavoro con il tragitto effettuato, la reale necessità di utilizzare il mezzo privato. A fine luglio, ha fatto discutere una sentenza della Corte di Cassazione, che si è opposta alla richiesta di indennizzo avanzata da un lavoratore che era rimasto vittima di un incidente in motorino per andare al lavoro. Ricorrere al proprio veicolo, quando il luogo di lavoro è collegato, facendo prevalere gli interessi familiari, per esempio ridurre i tempi del tragitto per arrivare o tornare in tempo, va contro i criteri per il riconoscimento dell'infortunio "in itinere". Consola il fatto che, nel 2009, secondo l'Inail, gli infortuni sulla strada verso/dal lavoro si sono ridotti del -6% rispetto all'anno precedente, lo stesso si è verificato per i casi mortali, in discesa del 2,7% .

Agricoltori per una stagione: insidie per i giovani

2010-08-17T02:26:00.000-07:00

Sono moltissimi i giovani tra 19 e 27 anni che, terminata la scuola o le lezioni all'Università, si riversano nelle campagne per l'estate (foto da impresalavoro.eu). Prestano lavoro come braccianti, addetti principalmente alla raccolta di frutti o ortaggi. Quest'anno, Coldiretti ha previsto una presenza massiccia di giovani: circa 100mila i ragazzi italiani impegnati nella stagione agricola, Puglia in testa per opportunità (18%). Moltissime anche le insidie nascoste nei campi per la generazione di occasionali, spesso non esperti e, purtroppo, poco formati dai propri datori, data la semplicità del compito da eseguire e la brevità della prestazione. A pagare il prezzo della mancanza di formazione sulla sicurezza, proprio i nuovi occupati. A fine luglio, l'Osservatorio Vega Engineering di Mestre ha bocciato il settore agricolo in tema di sicurezza: nei primi sette mesi del 2010 conta il numero più alto di morti bianche (37,3% nel mese di luglio) e si classifica fra i primi per gli incidenti. Secondo l'Istituto veneto, fra gli scenari che scatenano gli infortuni più gravi e, addirittura, la morte nell'agricoltura si colloca al primo posto la caduta da lavori su altezze (23%), seguita da ribaltamento di mezzi o veicoli (21,4% dei casi). Inoltre, il 23,3% degli incidenti mortali ha coinvolto lavoratori esperti, fra i 50 e 60 anni. La sicurezza nei lavori occasionali agricoli non va trascurata, data l'alta incidenza di infortuni e il tasso di mortalità fra gli agricoltori esperti.

Dal lavoro flessibile al precariato femminile

2010-08-16T09:45:00.000-07:00

La maggiore flessibilità del lavoro femminile, attraverso contratti part time e occasionali, avrebbe dovuto essere un input per creare maggiori opportunità di impiego e minori difficoltà alle donne alle prese con la cura della famiglia e della casa (foto da newsfood.com). La realtà dei fatti ha smentito in gran parte questa previsione, creando il paradosso femminile del lavoro, percepito maggiormente al Sud Italia per effetto della crisi economica. Dai dati del rapporto Svimez, - Associazione per lo Sviluppo del Mezzogiorno - riguardante la condizione femminile, apparsi a fine luglio, le donne italiane in età lavorativa, pur essendo molto più istruite degli uomini (93,5% diplomate e laureate nel 41% dei casi al Nord e nel 51,3% al Sud) sono spesso vittime del precariato, hanno poche chance di inserirsi nel mondo del lavoro anche con contratti a tempo determinato, sono mal inquadrate rispetto al livello di istruzione, più povere dei colleghi uomini e costrette a migrare all'estero per potersi realizzare. Per la minoranza di fortunate che hanno ottenuto un lavoro a tempo indeterminato, si parla di un grande stess quotidiano nella gestione della carriera e dell'impegno per i figli e per la casa. L'Art. 37 della Costituzione, ha stabilito la pari dignità lavorativa e retributiva tra uomini e donne: dopo sessant'anni, purtroppo, siamo molto lontani dal traguardo della parità. In media, in tutta Italia, il 23% delle donne è a rischio povertà, al Sud meno di una donna su 3 è occupata.

Contro il lavoro nero i "buoni lavoro"

2010-08-12T05:08:00.000-07:00

I lavori occasionali, svolti in maniera non continuata e sporadica, vedono impegnati molti giovani, spesso studenti universitari o casalinghe, proprio durante il periodo estivo (foto da fiscooggi.it). Impieghi che vanno dall'assistenza domestica a eventi di solidarietà, dal giardinaggio e raccolta nei campi all'aiuto nel ristorante di famiglia o di conoscenti, fino all'insegnamento per impartire ripetizioni. Per far emergere il fenomeno delle attività svolte per arrotondare, al fine di permettere la loro regolarizzazione dall'economia sommersa, sono stati concepiti i buoni lavoro. Nell'ambito della Legge Biagi, sono un mezzo per retribuire, secondo il rispetto di determinati parametri, chi presta una mansione saltuaria e accessoria. Non solo. Attraverso il pagamento con i buoni, i beneficiari possono godere di copertura assicurativa (INAIL) e di quella pensionistica (INPS). Un punto a favore sia della sicurezza sul lavoro, sia della previdenza. Dai dati comunicati dall'INPS a inizio agosto 2010, sono stati più di 7 milioni i buoni venduti dal 2008 fino ad oggi a quasi 100 mila lavoratori saltuari. I voucher valgono soltanto in determinati settori, caratterizzati dalla stagionalità, e sono disponibili in via sperimentale esclusivamente in sei regioni italiane. Il Veneto ha registrato la vendita maggiore e i giovani con più di 25 anni si situano tra i maggiori prestatori di mansioni o servizi occasionali (30% sul totale ). Dato il successo, l'adozione potrebbe interessare a breve altre regioni.

Imprese sicure: arrivano i finanziamenti Fondimpresa

2010-08-11T07:41:00.000-07:00

Dal 2007, le piccole e medie aziende italiane hanno la possibilità di aderire, secondo diverse modalità, a Fondimpresa (foto 100ambiente.it). Si tratta di un fondo paritetico nazionale, istituito da Sindacati e da Confindustria, che ha come obiettivo il finanziamento di piani di formazione e di aggiornamento del capitale umano. Le imprese possono accedere alle risorse presentando la propria domanda, singola o in consorzio. Per l'approvazione, però, servono determinati requisiti, primo fra tutti l’iscrizione come socio all’iniziativa Fondimpresa. Il fondo è costituito da stanziamenti dall'INPS, ottenuti da versamenti effettuati dalle imprese che partecipano. Proprio a fine luglio, sono stati messi a disposizione dei soci 9 milioni di euro, con lo scopo di alleggerire i costi per i piccoli e medi imprenditori e di incrementare la formazione, in via esclusiva, sulla sicurezza e sulla gestione ambientale. Le aziende italiane, più sensibili alla problematica della sicurezza, possono aumentare la propria efficienza e allo stesso tempo rispondere alle normative vigenti, investendo per i dipendenti con minori sforzi grazie alle agevolazioni. Possono infatti beneficiare sia di una copertura parziale dei costi nella fase iniziale del piano di formazione (fino al 70% sul costo totale), sia di un rimborso finale al termine del percorso formativo.

Mobbing sul lavoro: a repentaglio la salute psicofisica

2010-08-10T08:52:00.000-07:00

Il termine inglese "mobbing" sembra riferirsi a un fenomeno recente: purtroppo, è un problema grave, da sempre esistito nelle aziende, private e pubbliche. Il mobbing minaccia e danneggia effettivamente l'integrità psicofisica del lavoratore, sopprimendo i suoi diritti costituzionali. La Cassazione lo ha definito come una serie di comportamenti ostili, messi in atto da colleghi o superiori sul posto di lavoro. Vessazioni e minacce, più o meno evidenti, che si protraggono nel tempo a spese del dipendente preso di mira. Quest'ultimo subisce l'allontanamento e perfino l'esclusione dall'attività. Direttamente licenziato dal superiore perchè non produttivo, oppure, indirettamente, ormai vittima di depressione e disturbi traumatici, sceglie di licenziarsi per evitare le continue pressioni psicologiche. E' di qualche giorno fa la notizia di un' azienda sanitaria in Trentino che ha deciso di ricorrere a uno psicologo esterno per combattere il fenomeno. In Italia non esiste ancora una legge sistematica contro il mobbing, nonostante i casi registrati superino il milione. Un primo passo per uscire dal tunnel è quello di rivolgersi al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - RLS, e successivamente ai sindacati esterni. La figura del RLS è essenziale per aprire un confronto tra l'azienda e i soggetti coinvolti. Perchè se la salute del singolo è messa a repentaglio, anche la sicurezza stessa dell'azienda e degli altri dipendenti è a rischio.

Occupazione: un miraggio per i giovani

2010-08-09T07:52:00.000-07:00

A fine luglio, il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) ha pubblicato i risultati del "Rapporto sul mercato del lavoro 2009/2010" (foto da universita.it). Risultati che gettano un'ombra scura sul futuro di un'intera generazione. Per i giovani italiani under 30, l'inserimento nel mondo del lavoro sta diventando sempre più un problema. La domanda da parte di datori di lavoro e aziende è calata di quasi mezzo milione di unità rispetto all'anno precedente. Una contrazione significativa, che è stata osservata anche per le richieste di lavoro dipendente a tempo determinato. Minori opportunità d'ingresso, minori occasioni per fare "gavetta": come reazione, quindi, aumentano i giovani che rinunciano alla ricerca attiva di una posizione, determinando la propria esclusione dal mercato del lavoro. Essere assunti con un contratto a tempo indeterminato appare sempre più un miraggio, così come avere la sicurezza di tenersi stretto il lavoro stabile, una volta ottenuto. Secondo il report del CNEL, i giovani con meno di 25 anni costituiscono la fascia di popolazione più penalizzata. Per loro, restare senza lavoro è tre volte più probabile rispetto ai giovani fino a 34 anni. Il quadro vale sia per l'Italia sia per altri Paesi europei. Dal 2008, infatti, per i ragazzi under 25 si è osservata una diminuzione dell'occupazione pari al 10,8%, specialmente nel comparto dei lavori temporanei. Come se la crisi globale e l'instabilità dei rapporti di lavoro non fossero già abbastanza.

Lavoro e malattie: uno stretto binomio

2010-08-06T01:36:00.000-07:00

L'esposizione di otto ore al giorno, per anni, a fonti di calore, vibrazioni, rumore, sostanze chimiche, inquinamento, polveri, fonti luminose, campi magnetici e quant'altro conduce nella maggior parte dei casi a una malattia professionale, collegata cioè all'attività lavorativa (immagine da Inail.it). Malattie che possono essere evidenti o latenti e subdole, addirittura mortali. Esistono, poi, lavori che richiedono un certo tipo di sforzo o postura costante: a lungo andare il corpo si usura manifestando una o più patologie. I lavoratori, maggiormente informati da sindacati, patronati e associazioni, risultano oggi più sensibilizzati sulla problematica delle malattie correlate al lavoro. Infatti, nel 2009, hanno presentato 34646 denunce: secondo il Rapporto Annuale dell'Inail si tratta di un vero e proprio boom. Non necessariamente l'aumento intende segnalare peggiori condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, semplicemente esiste una maggiore conoscenza del fenomeno. L'istituto ha comunicato un incremento del 16% dei casi di malattia denunciati dal 2008, la percentuale più alta dal 1995. Nel 2009 sono raddoppiate le segnalazioni di lavoratori del settore agricolo, il più coinvolto nelle denunce, segnando dal 2008 il più 113,4%. Al primo posto delle malattie: tendiniti, sindrome del tunnel carpale, patologie muscolo-scheletriche imputabili a sforzi e sovraccarichi. In aumento anche le denunce per neoplasie e tumori dovuti all'esposizione all'amianto.

Cantieri stradali: l'incolumità in testa

2010-08-05T09:42:00.000-07:00

Difendere l'ambiente di lavoro dall'insorgere di pericoli è un dovere comune per il datore di lavoro e per il dipendente (foto da sole24ore.com).

Questa idea di cooperazione reciproca, però, non è così scontata. Man a mano che ci si addentra nella dimensione delle piccole e micro imprese la collaborazione sembra indebolirsi e svanire. Se è vero che sono i grandi a dare l'esempio, quest'anno la società Autostrade per l'Italia si è dimostrata la migliore in classe quanto a responsabilità sociale sia per l'implementazione di programmi di sicurezza, sia per il coinvolgimento diretto degli operai nei propri cantieri stradali. Un'iniziativa nata due anni fa, con la partecipazione della Provincia di Bologna, sindacati e ditte subappaltatrici dei lavori sulla variante di valico sull'A1.

Autostrade ha investito un milione di euro suddivisi tra corsi di formazione sulla sicurezza paralleli a quelli previsti per legge, premi singoli per i lavoratori più attenti (500 euro mensili) e premi per le squadre più collaborative (5000 euro trimestrali).

In totale, 65 i lavoratori premiati quest'estate per la difesa dell'incolumità propria e altrui nel cantiere. Questo progetto pilota, unico nel suo genere in Italia, sarà adottato su scala nazionale dalla società. Chissà se sarà preso come modello da altre piccole medie aziende, specialmente da quelle nel settore delle costruzioni.

Dipendenti stressati? Pagano i datori di lavoro

2010-08-05T05:52:00.000-07:00

Con le recenti disposizioni è diventato un obbligo in Italia per le aziende monitorare lo stress a lavoro dei propri dipendenti.
Occhio quindi ai sintomi dello stress che si ravvisano altrimenti si può rischiare grosso.
Ne sa qualcosa la Renault, condannata nel gennaio 2010 dal tribunale di sicurezza sociale di Nanterre per il suicidio di un suo ingegnere. Il 20 ottobre 2006 l’uomo si gettò dal quinto piano a causa dello stress provocato dall’imposizione di orari di lavoro troppo duri.
E per quanto ci riguarda ci si può rifare a quanto deciso dalla Cassazione qualche mese fa. Il capo che stressa in continuazione il dipendente lo deve risarcire per i danni patiti. Era la causa di Rita C., un'operatrice amministrativa impiegata presso l’ ufficio di funzionario della pretura di Imperia. Il dirigente era stato condannato in primo grado e in Appello per i reati di ingiuria, lesioni colpose e minacce. La Suprema Corte ha poi dichiarato estinti i reati per prescrizione, ma ha confermato il risarcimento dei danni per lo "stato ansioso depressivo con tachicardia in stress emotivo" provocato.

Alimenti e sicurezza: task-force estiva dei NAS

2010-08-04T06:09:00.001-07:00

“Cibo sicuro/Estate 2010”: è il piano nazionale a tutela dei consumatori attuato dal Ministero della Salute in collaborazione con i Nuclei Antisofisticazione dei Carabinieri -NAS (foto Adnkronos.com).

Lo scopo: intensificare le verifiche sugli alimenti e sui requisiti igienici di strutture ricettive ed esercizi pubblici nelle principali località turistiche, quando l’affluenza è maggiore. Secondo quanto rilasciato dal Sottosegretario alla Salute Martini, in concomitanza al Bilancio annuale sulla Sicurezza Alimentare, tra giugno e luglio sono stati sottratti al consumo più di mille tonnellate di alimenti e bevande alterati, per un valore di oltre 3 miliardi di euro. I controlli a tappeto hanno interessato 3300 attività commerciali: di queste, 1130 sono state ritenute irregolari. Ammontano a 940 gli illeciti amministrativi, 199 le segnalazioni all’autorità giudiziaria, 84 i sequestri immediati. Tra le maggiori violazioni emerge insistentemente l’insufficiente osservazione e attuazione delle procedure contenute nel manuale di autocontrollo - haccp, specialmente nel settore alimentare. Nel 2009 le infrazioni date dalla carenza di autocontrollo sui prodotti finali hanno riguardato il 41,2% sul totale. Per difendere la salute dei cittadini e la reputazione dell’agroalimentare italiano, sarà previsto un nuovo Decreto Legge con sanzioni più pesanti e rafforzamento delle verifiche sulla sicurezza dei cibi.

Sicurezza, prevenire conviene

2010-08-04T02:27:00.000-07:00

Incentivi alle imprese artigiane che non hanno avuto infortuni sul lavoro dei loro dipendenti nei bienni 2007/2008 e 2008/09. E’ questa l’ultima agevolazione decisa dall’Inail nei confronti di quelle aziende che potranno dimostrare con i numeri di aver fatto di tutto per ridurre al minimo incidenti e malattie professionali adeguandosi alle disposizioni in materia di sicurezza previste dal D. Lgs. 81/2008 sulla scia delle norme introdotti dalla legge 626.
La riduzione prevede uno sconto del 1,88% dell’importo del premio per il 2009 che aumenterà al 2,10 % per l’anno successivo.
Per le agevolazioni non basta comunque non aver subito incidenti ma i datori di lavoro devono documentare di aver effettuato interventi di prevenzione.
Un’azione, quella decisa dall’Inail, che sottolinea l’importanza della formazione sulla sicurezza e che spinge le aziende ad investire in questo settore anche per ottenere benefici concreti in termini economici oltre che per la salvaguardia della salute umana.

Privacy VS controlli di sicurezza: partita aperta

2010-08-03T09:33:00.000-07:00

L'eventualità di incorrere in rischi operativi interni, danni da eventi straordinari esterni, furti, intrusioni, atti illeciti spinge le aziende a dotarsi di impianti di video-audio sorveglianza a volte sofisticati (foto da aylook.com). Esistono sistemi che ampliano l'angolo della visuale, altri che impiegano zoom e software per il riconoscimento biometrico, del viso e dell'andatura di una persona rendendo riconoscibile l'identità di chi viene ripreso. L'esigenza di monitoraggio organizzativo e di sicurezza viene ridimensionata nel momento in cui i bisogni dei datori di lavoro si scontrano con la sfera della privacy dei dipendenti e della tutela dei loro dati personali (D. Lgs 196/03). Parafrasando l'articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/70) è infatti vietato usare telecamere o altri apparecchi con il fine di controllare a distanza le prestazioni lavorative degli impiegati. Una garanzia ripresa e ampliata dall'autorità per la privacy, che è intervenuta tutelando anche casi di controllo indiretto dei lavoratori. E' consentito posizionare telecamere esclusivamente per scopi di sicurezza e organizzativi, qualora per l'impresa sia impossibile ricorrere ad altre misure. Il tutto con il via libera preventivo della rappresentanza sindacale. Le aree di videosorveglianza devono essere facilmente individuabili dai lavoratori, i quali a loro volta devono essere informati. La recente decisione del Ministero del lavoro secondo cui è possibile registrare telefonate, grazie a sistemi di criptaggio che rendono difficile ricondurre la voce dell'impiegato alla sua identità, riapre nuovamente il dibattito.

Stress? Arriva l’Aom e si torna a lavorare

2010-08-03T07:59:00.000-07:00

E’ uno tra i nuovi rischi più diffusi per i lavoratori. Spaventa i datori di lavoro costretti a mettere in atto misure per controllarlo. Lo stress si erge a protagonista per i dipendenti nella loro attività quotidiana. La conferma arriva dagli esperti sullo stress lavoro correlato.
Ma soprattutto per gli impiegati e i lavoratori da ufficio un rimedio potrebbe essere costituito dall’Aom, l’antistress office massage.
Si tratta di una pratica sperimentata dapprima dalle multinazionali americane, perfetta per coloro che trascorrono molte ore al pc o seduti davanti a una scrivania. Si tratta di un massaggio breve di circa 15 minuti, il tempo di una pausa caffè, ideale da praticare a lavoro perchè viene eseguito da vestiti, senza oli o creme, semplicemente su un lettino o una sedia.
Sblocca i muscoli contratti e le articolazioni rigide. I benefici sono immediati. Con l'annullamento delle tensioni muscolari e il rilassamento, permette all’organismo di rigenerarsi aumentando la vitalità grazie al miglioramento della circolazione e accrescendo l'elasticità del corpo.

Le aziende italiane fra sostenibilità e responsabilità sociale

2010-08-02T07:17:00.000-07:00

In tempi di crisi, la creazione di un valore aggiunto è indispensabile per mantenere il proprio business sul mercato e per distinguersi dalla concorrenza (foto da siracusanews.it).

Le piccole e medie imprese italiane, specialmente quelle del Centro-Sud, lo hanno capito e, consapevoli, stanno adottando sempre più un approccio sostenibile verso la dimensione sociale, esterna e interna, all'attività lavorativa. A sostenerlo di recente è stato l'Osservatorio Socialis con i dati divulgati nel corso del IV Rapporto sull'impegno sociale aziendale patrocinato anche dal Ministero del Lavoro. Il nuovo trend della responsabilità sociale non è prerogativa esclusiva della governance delle grandi aziende del Nord, nè un puro strumento di immagine. Su un campione di 800 attività intervistate con 100 lavoratori nel 2009, il 63% ha investito in iniziative solidali per comunità e gruppi svantaggiati, per l'ambiente, per le condizioni di salute di lavoratori e per la sicurezza. Su quest'ultimo aspetto, soltanto il 33% circa delle aziende "responsabili" ha concentrato l'investimento sociale al proprio interno, per migliorare le condizioni di salute, di sicurezza e la situazione lavorativa generale dei propri dipendenti. Per le aziende analizzate, eventi catastrofici esterni sembrano avere quindi maggiore eco rispetto alle tematiche di sicurezza e di miglioramento qualitativo dell'occupazione. Su circa un miliardo di euro versati per la responsabilità sociale lo scorso anno, un terzo è stato erogato in denaro, senza il coinvolgimento a 360 gradi dell'impresa. In fondo, la responsabilizzazione è un processo ancora in corso.

Cattiva manutenzione: un grande pericolo per chi lavora

2010-07-30T08:47:00.000-07:00

Fra i principali motivi di un incidente sul lavoro, indipendentemente dal settore osservato e dalle dimensioni dell'impresa considerata, spicca la mancanza di manutenzione.
Circa un quinto dei pericoli e dei rischi a cui sono esposti i lavoratori in Europa è attribuibile ad una carenza nella manutenzione sull'attrezzatura, sui macchinari, sugli impanti installati e sugli immobili. Una percentuale che sale esponenzialmente (fino al 50%) nei settori dell'edilizia, dell'industria metal-meccanica e chimica.
Ad affermarlo è l'Agenzia Europea per la Salute e la Sicurezza (EU-OSHA), che ha condotto una ricerca accurata sulla tematica "Cause e circostanze degli infortuni nell'ambiente di lavoro" nel 2008. I risultati dell'analisi sono stati riproposti nel corso della presentazione dell' iniziativa 2010-2011 intitolata "Ambiente di lavoro sano", un'iniziativa a livello europeo. Gli obiettivi della campagna dell'Agenzia: ridurre al massimo i pericoli e promuovere le pratiche di manutenzione preventiva sui luoghi di lavoro, per la salvaguardia della salute e dell' integrità fisica dei lavoratori.

Lavoro e sicurezza: un conflitto fra forma e sostanza

2010-07-29T06:08:00.000-07:00

Ciascuno di noi ha il diritto di vivere un'esistenza dignitosa e libera. Diritto fondamentale, a livello formale. L'attività lavorativa, nel settore pubblico e privato, è lo strumento che ci permette di raggiungere questo obiettivo-diritto. Tuttavia, la crisi economica, la stagnazione, la disoccupazione stanno mettendo a dura prova l'occupazione, in pratica la base di società democratiche. Ed è questo ciò che accade nella sostanza.

La Costituzione italiana ha sancito l'importanza del lavoro nel suo primo articolo e ha anche esteso la sua portata dall'Art. 35 al 41, dove il concetto di lavoro è affiancato all'idea di tutela della vita, di dignità umana e di sicurezza. "L'iniziativa economica [..] non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana" recita l'Art. 41. Sulla base di questo, dovrebbe essere rivisto l'intero mercato del lavoro, che offre sempre più tipologie di contratti a termine, determinati o di stage. Con la proposta indiscriminata di tali contratti, stanno emergendo situazioni sociali sfavorevoli: lavoro precario, soprattutto per i giovani. Ci si domanda, quindi, se meno lavoro conduca, oltre che a minore dignità, a minore sicurezza sul lavoro. Quest'anno il settore edile, ha visto salire le morti sul lavoro del 15,82%: il dato Istat è stato calcolato sulla base delle ore impiegate, in netta diminuzione (-4% dal 2008, passando da 701 a 597 milioni). Nonostante il diritto alla sicurezza sia stabilito esplicitamente dalla Costituzione, sostanzialmente siamo ancora lontani dall'azzerare le morti, gli incidenti e le malattie lavorative.

Rischio d’incendio, che si fa?

2010-07-29T05:26:00.000-07:00

Il rischio d’incendio è uno dei principali pericoli che possano capitare in una fabbrica o in qualsiasi luogo di lavoro. Una situazione che si fa più complessa da gestire negli ambienti chiusi.
Apparecchiature sovraccariche, impianti difettosi, accumulo di materiali combustibili possono generare in men che non si dica un’emergenza improvvisa. Per non parlare di errori umani, dalla sigaretta in ambiente proibito all’affidarsi a tecnici e addetti alla manutenzione poco professionali. Peggiorano le condizioni se ci si trova in un ambiente non ventilato e controllato male.
Ecco i motivi per cui è necessario per i datori di lavoro, come stabilito per legge, munirsi di attrezzatura e personale antincendio qualificato che sappia affrontare con lucidità la situazione.
In un ambiente invaso dal fumo, col panico che dilaga, l’assenza di piano di evacuazione può portare ad una perdita di controllo dei presenti ed una situazione impossibile da gestire se non sono presenti figure con competenze e formazione idonea.

Precari e irregolari, non si vive di posto fisso

2010-07-28T13:13:00.000-07:00

Provvisti di poche certezze, costretti a destreggiarsi tra mille sacrifici e con la sola speranza di un futuro migliore. È lo spaccato che raffigura la situazione dei lavoratori in Italia, un quadro estremamente variegato e in continua evoluzione.
Il posto fisso è il sogno di tutti, ma i più si devono accontare di un’occupazione precaria: sui dati si discute in continuazione ma la percentuale di lavoratori con contratto a progetto o a tempo determinato si aggira intorno al 15% del totale degli occupati nel BelPaese.
Sono precari soprattutto i giovani e i cittadini del mezzogiorno. La panoramica dei lavoratori italiani si arricchisce con l’ampia fetta degli irregolari: circa tre milioni e per lo più stranieri.
Inoltre ammonta a 500.000 la quota di baby-lavoratori al di sotto dei quindici anni sfruttati quotidianamente.
Alla faccia dei diritti basilari e dell’ottimismo, saltellando da uno stage all’altro, arrangiandosi in un cantiere, imprese tessili, nei latifondi, vendendosi a pochi euro per tirare avanti.

Verso una cultura del lavoro senza stress

2010-07-28T09:14:00.000-07:00

Che l'esposizione continuata a situazioni stressanti incida negativamente sullo stato di salute dei lavoratori è un dato di fatto (foto da lavoripubblici.it). Quasi un terzo degli occupati in Italia, secondo l'Inail, si trova nella morsa dello stress da lavoro, ben oltre la media osservata in Europa (22%). Secondo un articolo comparso sul quotidiano on-line la Stampa, basato su una ricerca condotta dall'Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, ridurre lo stress dell'ambiente lavorativo equivale ad estendere i benefici per i dipendenti agli stessi datori di lavoro, in termini di soppressione di costi associati all'assenteismo. La promozione della salute sul lavoro diventa quindi il nuovo imperativo per superiori, capi e dirigenti. L'ente europeo, infatti, sottolinea l'importanza della formazione e dei programmi per i datori di lavoro, soprattutto di quei corsi volti a sensibilizzarli sui segnali di stress che potrebbero affliggere il proprio personale. Limitando i fattori di stress, collaboratori e impiegati riuscirebbero a gestire al meglio le proprie mansioni, con effetti positivi sulla motivazione e sulla produttività. In più, il rendimento economico e il risparmio a lungo termine non riguarderebbe soltanto le aziende impegnate nella lotta contro lo stress ma anche il sistema della sanità e, indirettamente, lo Stato.

Lavorare? No, sopravvivere

2010-07-27T09:00:00.000-07:00

“L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”. Non è un semplice slogan promozionale né tantomeno si tratta di una dichiarazione rilasciata dall’uomo della strada. E’ una sentenza racchiusa nell’articolo 1, il più importante della nostra Costituzione.
A bene vedere, però, sembra che nel BelPaese si trovi più di una difficoltà affinché un sacrosanto diritto possa tramutarsi in realtà.
Sarà per colpa della crisi economica, sarà la globalizzazione, ma la disoccupazione non accenna ad abbassarsi stabile intorno al 8,7% nel primo trimestre 2010, concentrata in maniera drammatica nelle fasce più giovani.
E a peggiorare la situazione il dato sui salari italiani, agli ultimi posti tra quelli dei paesi avanzati, stipendi di gran lunga inferiori alla media dei paesi Ocse e Ue.
Un quadro generale del lavoro in Italia quindi? Dequalificato, mal pagato, precario e spesso esercitato senza le necessarie misure di sicurezza e salvaguardia. Come a dire: buona fortuna!

Ispezioni sempre più mirate contro le irregolarità sul lavoro

2010-07-27T06:40:00.000-07:00

Dal 2009, gli accertamenti in materia di diritto del lavoro spettano direttamente anche alle forze dell'ordine (foto da panorama.it). L'attività mirata e selettiva dei carabinieri del Comando per la Tutela del lavoro, reparto messo a disposizione dalla Difesa per il Ministero del Lavoro, ha permesso, negli ultimi mesi, di scovare numerose violazioni e irregolarità da parte dei datori di lavoro di tutta Italia. Ed è proprio nei cantieri che risultano le infrazioni più gravi. Le cifre ufficiali scaturite dai controlli effettuati nel primo trimestre 2010, sono state diffuse di recente in occasione di un protocollo firmato fra Carabinieri e il Comitato Paritetico Territoriale di Roma il 26 luglio. 1758 è il totale delle ispezioni sul territorio nazionale tra gennaio e marzo (70 nel Lazio). Gli interventi di vigilanza hanno portato alla luce circa 3600 violazioni alle norme di sicurezza sul lavoro, soprattutto nel campo dell'edilizia seguito dall'industria, agricoltura e commercio. Fra le violazioni riscontrate primeggiano quelle relative alle azioni di prevenzione contro gli incidenti sul lavoro nei cantieri (1369). Non da meno si sono rivelate sia le irregolarità per l'omissione di informazioni sui rischi ai dipendenti e per la carenza nella formazione (616 casi), sia quelle inerenti la sicurezza dell'ambiente lavorativo (611). Il 15% dei dipendenti controllati (7551 lavoratori su 50736) è risultato in nero: i carabinieri hanno sospeso oltre 530 attività coinvolte nel lavoro sommerso.

Morti bianche, Lazio quota tredici a metà anno

2010-07-26T10:00:00.000-07:00

Tredici decessi sul lavoro nel Lazio nella prima metà del 2010. E’ questo il bilancio delle morti bianche a Roma e dintorni nel periodo compreso tra gennaio e giugno.
Incidenti per lo più concentrati nella zona urbana della città: due uomini sono rimasti schiacciati dai macchinari, un operaio è morto fulminato, uno vittima di un incidente stradale, un lavoratore precipitato, e il caso eclatante del 10 marzo con un operaio morto sul lavoro e lasciato sul marciapiede.
Una lista che fa capire l’importanza dei corsi di formazione e sicurezza nella Capitale, ancora lontana da costituire un modello da imitare.
Ai decessi elencati si aggiungono, in provincia, i drammi di altri due operai: il primo precipitato a Pomezia il 15 marzo, il secondo andato a sbattere contro un palo a Civitavecchia il 3 aprile.
Un incidente mortale anche a Viterbo, dove un uomo è morto schiacciato da un trattore. Addirittura tre i sinistri fatali a Latina e tutti con la stessa causa: una gru ha schiacciato i malcapitati

Individuare lo stress sul lavoro: obbligo rinviato per le aziende

2010-07-26T08:41:00.000-07:00

Riconoscere oggettivamente lo stress legato alla pressione lavorativa (foto da corriere.it) e capire quanto possa incidere sull'ampia prospettiva della sicurezza globale all'interno dell'ambiente di lavoro non è un compito facile. Per questo motivo, il settore pubblico e le piccole-medie imprese, da oggi, dispongono di ulteriori 4 mesi di tempo per effettuare i controlli previsti sul livello di stress a cui è sottoposto il proprio personale. La scadenza per l'obbligo, stabilito dall'articolo 28 del Decreto legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro), è stata posticipata a fine anno, al 31 dicembre 2010. Tra i motivi principali del rinvio: la complessità dell'argomento "stress" connessa a conoscenze superficiali della Normativa da parte dei datori di lavoro e la mancanza di procedimenti standard per redigere e somministrare il test di valutazione. Inoltre, alcuni suggerimenti di modifica sono stati avanzati dall'Ispels e dalle Regioni alla Commissione Consultiva permanente che sta elaborando le linee guida per il monitoraggio dello stress correlato. Restano, infatti, alcuni punti interrogativi su come individuare al meglio i fattori che scatenano lo stress sul lavoro, le manifestazioni fisiche collegate e le ripercussioni psicologiche sul lavoratore.

Quando rinunciare alla spesa non significa risparmiare

2010-07-23T07:14:00.000-07:00

Ultimamente, dai notiziari, arrivano messaggi di una lieve ripresa dell'economia italiana. Alcuni indicatori statistici sembrano in contrasto con questa visione ottimistica (Foto da guadagnorisparmiando.com).

Da un lato, la disponibilità di denaro delle famiglie è calata del -2,6% (a -1,8% se considerato il contributo dei sostegni sociali al reddito) nel corso del 2009.

Dall'altro, più recente è il dato Istat per le vendite al dettaglio, che hanno subito una flessione dello 0,3% rispetto al mese di aprile 2010. Il paniere dei beni primari per le famiglie continua a restringersi: il minore potere di acquisto (-2,5%) intacca anche i consumi di alimenti, che registrano un -1,9% dal 2008. Famiglie costrette a tagliare sia sulla quantità sia sulla qualità dei prodotti. Lo stress a cui sono sottoposte le famiglie per contenere le spese di tutti i giorni è elevato.

Secondo l'Istat, gli italiani, notoriamente un popolo di risparmiatori, non riescono più a mettere da parte fondi come un tempo: infatti, la propensione verso il risparmio è scesa dello 0,7% dal 2008. Si tratta di un valore molto basso, mai come dagli anni Novanta.

Rischio stress, non basta la fatica

2010-07-23T06:50:00.000-07:00

C’è chi si danna l’anima per trovare un’occupazione stabile: giorni e mesi interi alla ricerca di offerte, milioni di concorsi fatti, colloqui a non finire.
Ma una volta trovato un posto non finiscono i guai, anzi ne cominciano di nuovi. All’incertezza lavorativa si sostituisce il crescente rischio stress, il “mal d’ufficio” che attanaglia sempre più gli impiegati, ma non solo.
È necessario avere le adeguate informazioni sullo stress a lavoro, l’esasperazione nervosa nel proprio impiego è dovuta in primis al contesto: rapporti non proprio idilliaci con i colleghi, ordini impartiti dai superiori, mancanza di una struttura organizzativa di sostegno.
A ciò si devono aggiungere i casi di occupazioni che coincidono con le proprie aspirazioni. Accontentarsi del primo ( e spesso unico ) posto a disposizione diventa un sacrificio obbligato ma la salute ne risente.
Da segnalare, ovviamente, un disagio che cresce a seconda dei ruoli che si rivestono e che dipende dal carattere e la personalità di ognuno.

Attenzione, la privacy è sacra

2010-07-22T06:31:00.000-07:00

Nutrite dubbi sull’effettivo contributo lavorativo di un vostro dipendente? Vorreste controllare cosa fa durante le ore in cui è pagato e magari guardare che cerca su internet, leggere le sue email per capire che idea ha di voi?
Il rischio grosso per i datori di lavoro è di essere scoperti e incappare in un classico caso di violazione della privacy.
Se da un lato c’è una legittima esigenza di monitoraggio dell’azienda, dall’altro ci sono alcuni diritti fondamentali del singolo che con le recenti disposizioni internazionali, e quindi applicate in ambito nazionale, hanno una tutela maggiore. Un’evoluzione del concetto di riservatezza che è passato dal right to be alone (concetto di libertà negativa) al right to privacy (capacità di negare consenso e autodeterminarsi).
Il datore di lavoro può trattare informazioni personali solo se queste si rivelano strettamente indispensabili ma al tempo stesso deve assicurare idonee misure di sicurezza per proteggerle. Vietata quindi anche la circolazione di questi dati e qualsiasi loro utilizzo illecito.